大鹏新区机关事务管理中心与深圳市优才人力资源有限公司召开年度回访座谈会
11月20日,为进一步加强中心劳务派遣人员的管理,大鹏新区机关事务管理中心与深圳市优才人力资源有限公司(以下简称“优才公司”)开展专题座谈会,中心副主任胡蓉同志、综合部负责人、优才公司总经理等相关工作人员共6人参加。
座谈会上,机关事务管理中心首先对优才公司年度回访进行了回应,对优才公司2019年公司客服人员的服务态度、专业性、主动性等方面工作进行了评价,听取了优才公司2020年的工作规划。中心领导对今后如何加强员工管理提出意见和建议,希望优才公司可以进一步发挥劳务派遣服务功能,为中心提供更加优质的人才服务,在员工关怀、职能培训、职业提升等方面加大支持力度。优才公司负责同志表示,将在员工职业教育培养、困难职工慰问、年度优秀员工评选等方面加强保障力度,提高员工的归属感和幸福指数。
会后,双方一致表示,在日常工作中要建立沟通机制,畅通信息渠道,及时掌握派遣人员的工作和心理状况,通报最新用工政策,共同研究探讨派遣人员管理新模式。同时在力所能及的范围内,优才公司将为派遣人员提供更好的学习平台,加强培训,为高质量“美丽大鹏”建设发展增添活力。