坪山区投资推广服务署关于开展作风建设找问题补短板排查活动的通知
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于2022年05月03日发表
根据区委办公室《关于集中整治形式主义官僚主义的工作方案》（深坪办发〔2019〕1号）要求，为开展好坪山区投资推广服务署作风建设“找问题、补短板”调研排查活动，现公开征求社会对坪山区投资推广服务署在作风建设方面，特别是形式主义、官僚主义问题的意见及建议，具体如下：
一、征求意见建议内容
主要对本单位在贯彻落实上级决策部署、联系群众和服务企业、履行职责担当作为、学风会风文风、检查调研考核、落实中央八项规定精神等方面存在的形式主义、官僚主义等方面的作风问题征求意见建议。
（一）在贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面，重点整治严重影响***权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题。
1.对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达；表态多调门高、行动少落实差，满足于“轮流圈阅”；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，缺乏实际行动和具体措施。
2.地方和部门利益至上，贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套。
3.缺乏正确的政绩观，急功近利、脱离实际，只把工作做在显眼处，热衷于做表面文章、搞材料政绩、建“形象工程”。
（二）在联系群众、服务企业方面，重点整治群众和企业反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。
1.漠视群众利益和疾苦，对群众反映的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，民计民生工作推进缓慢。
2.对外服务部门态度差、办事效率低，“门好进、脸难看、事难办”；纪律观念淡化、制度执行不严，无故离岗等现象时有发生；政务服务热线、政府网站运行“僵尸化”。
3.“新官不理旧事”，对“老大难”的历史遗留问题和长期积累的矛盾敷衍塞责、不愿触碰，致使矛盾叠加激化。
（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。
1.对事关本地区本单位改革发展稳定的重大事项和没有政策法规明确适用的问题，怕担风险，不敢决策，贻误工作。
2.对新形势新问题新任务不敏感、不研究，工作思路僵化，遇事拿惯例当依据，指导和推动工作拿不出新思路、新措施，特别是在营商服务方面，习惯于僵硬理解和执行政策。
3.对职责范围内的工作该拍板不拍板，回避问题和矛盾，甚至以属地管理为由推卸责任。
4.在落实重大决策部署、推进重点工作和处置突发事件等方面，对涉及多个部门工作职责的工作，相互推诿，牵头部门不协调推动，协办单位不主动配合，慵懒怠政，消极应付，失察失职。
5.超越本部门职权，擅自上收和下放事权；不顾实际情况，不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为，拍脑决策、朝令夕改。
6.弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。
（四）在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。
1.学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差；开会不研究真实情况、不解决实际问题，议而不决；随意扩大参会部门和人员范围。
2.照抄照转文件，奉行“拿来主义”；缺乏部门内部的横向沟通与信息共享意识，重复发文导致基层重复报送材料；“撒网式”征求意见和重大事项征求意见不够充分即上会的情况并存，热衷于文来文往，以布置代替落实，一味要求当天反馈、当天报送，存在以文卸责、留痕心态。
3.检查考核任务繁重，基层干部疲于“迎考”，陷入写材料、迎检查的繁冗之中；重“痕”不重“绩”思想作祟，工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核，简单以书面材料评判工作质量；检查考核缺乏统筹管理，临近工作节点匆忙制定考核标准、组织考核，检查考核表面化、形式化倾向冒头。
（五）在落实中央八项规定精神方面，重点整治隐形变异“四风”问题。
1.违规发放津贴补贴、购物卡；以学习培训、外出考察等名义公款旅游；违规公款吃喝，超标准报销公务接待、公务培训等费用；违规公款购买、收送名贵特产类特殊资源；违规使用公车或公务油卡。
2.违规收送红包礼金，在政商交往中行为失范，违规接受吃请、旅游、娱乐以及其他存在利益冲突的活动安排。
二、征求意见建议的方式
（一）征求时间：2019年4月16日至4月30日。
（二）征求方式：
1.来电提出意见建议：0755-84622193；
2.来信提出意见建议：
地址：深圳市坪山区坪山大道333号区委区政府大楼525办公室，来信请注明：“找问题、补短板”意见建议。
邮箱：wangting1@szpsq.gov.cn，邮件标题请注明：“找问题、补短板”意见建议。
***：坪山区投资推广服务署作风建设“找问题、补短板”排查活动征求意见表
深圳市坪山区投资推广服务署
2019年4月16日
相关稿件：
***：坪山区投资推广服务署作风建设“找问题、补短板”排查活动征求意见表.doc
