关于印发仪陇县保平镇党风廉政建设社会评价工作推进实施方案的通知
中共仪陇县保平镇委员会
关于印发《仪陇县保平镇党风廉政建设社会评价工作推进实施方案》的通知
各村(社区)党支部,镇属各单位支部:
《仪陇县保平镇党风廉政建设社会评价工作推进实施方案》经镇党委研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
中共仪陇县保平镇委员会
2017年8月17日
仪陇县保平镇党风廉政建设社会评价工作推进实施方案
为进一步落实好党风廉政建设责任制,积极推进党风廉政建设社会评价工作,根据县纪委安排,结合实际,特制定《仪陇县保平镇党风廉政建设社会评价工作推进实施方案》。
一、工作目标
2017年上半年我镇党风廉政建设社会评价满意度为82.70%,较2016年下半年排位提升五位,位居全县乡镇第三,下半年要继续通过宣传动员,使党风廉政建设社会评价工作家喻户晓、人人皆知;通过走访谈心、专项活动、为民办实事,提升群众的信任度和支持度,确保我镇党风廉政建设社会评价满意度稳步走在全县前列。
二、时间安排
8月15日起至12月底。
三、工作举措
(一)加强领导,压紧压实责任。
1. 切实加强领导。
成立保平镇党风廉政建设社会评价工作领导小组,主要负责全镇党风廉政建设社会评价工作的组织领导、业务指导、协调推进、督促检查等工作。
组 长:漆昌顺 党委书记
副组长:陈 明 党委副书记、镇长
李 琼 党委副书记、纪委书记
成 员:郑 宏 镇人大主席
陈广军 党委副书记、组织员
杨 林 党委委员、副镇长
李泽冬 党委委员、副镇长
雷 斌 党政办主任
杨四清 财政所长
王 雨 安办主任
陈建国 农业服务中心主任
李 琼 社事办主任
王佳一 扶贫办副主任
领导小组下设办公室在镇纪委,李琼同志兼任办公室主任,王雨为办公室成员。负责该项工作的问题收集反馈、台账管理、督查督办等工作。
2. 明确落实责任。
严格落实党委领导包片、驻村干部包村、分管领导包行业的工作责任落实机制,建立健全“一把手”负总责、分管领导直接抓、干部群众积极参与的社会评价领导体制,形成上下联动、左右协调、层层抓落实的工作格局和责任体系。
(二)强化宣传,营造全民参与氛围。利用镇村QQ群、微信群,结合“两学一做”学习教育、干部“进村入户”等工作,常态化进行宣传动员,抓住个体工商户、退休人员、镇域单位职工、有影响力的农民等重点人群,以群众普遍关心的扶贫、低保、社保、安全住房、教育、医疗、干部选任、公路建设等切身利益为重点,既强化宣传近年来全镇党风廉政建设、经济社会发展和民生改善取得的突出成绩,又大力宣传反腐倡廉工作成效,增强党风廉政建设和反腐败斗争工作透明度,形成有序引导和正面宣传相结合的反腐倡廉舆论工作格局,不断提高广大群众对党风廉政建设工作的知晓度、支持率。目前已张贴宣传画200余张,发放宣传手册260本。
(三)创新举措,积极回应群众关切。坚持开门纳谏,广开言路,积极畅通民意表达渠道。深化党务、政务、事务公开,加强涉农项目、扶贫资金等监管,全力打造“阳光政务”。督促各村按模板要求定做公示栏,同步中心工作公示内容上墙公示。要求镇村组干部树立群众观念,沉下身子、深入体察民情、解决难题,及时有效帮民困、化民怨、解民忧,积极回应群众关切,能够解决的问题百分之百解决到位,不能解决的问题百分之百及时解释到位,办理问题结果百分之百及时反馈到位,切实提高群众“获得感”,促进社会评价满意度稳步上升。
(四)督导问责,构建良好政治生态。把社会评价工作作为一项严肃的政治任务,始终坚持以正风肃纪,以“蝇贪蚁腐”整治为抓手,强化“四风”整治,根治庸懒散浮拖,出台便民措施,简化办事程序,缩短办事时间,提高办事效率,顺应群众需求,塑造党委政府和各级干部的良好形象。始终保持惩治腐败高压态势,坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,有贪必肃、有腐必反,决不姑息、决不手软,对有令不行、有禁不止,严重破坏保平经济社会发展环境的人和事,坚决做到发现一起、调查一起、处理一起、曝光一起、形成震慑,大力弘扬为民务实清廉作风。镇党委政府将根据情况定期、不定期进行指导和督查,及时掌握工作进展情况,及时整改存在的问题,确保党风廉政建设社会评价工作有序进行。
四、工作要求
(一) 9月底前必须全面完成对联系区域内群众的走访,包括对全家外出人员的电话联系,不漏户填报干部“进村入户”登记表,详细了解掌握农户信息,诉求和需要。
(二)在走访过程中收集的问题通过“及时交办、重点整改、原渠道反馈”确保活动取得实效。对每一个收集的问题、意见和建议认真进行梳理分类,能够当场答复的,要当场答复并做好解释工作;能立即办理的,要立即办理解决;在一段时间内能予以解决的,要提出意见,明确时限予以解决;属其他部门职能的,要加强协调督促解决;确属不能解决或难以解决的,要耐心细致地说明原因,做好沟通解释工作,确保件件有回音,件件有着落。要建立整改台账,明确整改期限,走访人即为整改落实第一责任人,上次走访的问题和建议,下次走访要反馈。整改结束后,要针对问题整改落实情况分门别类、点对点原渠道进行反馈,以扎扎实实的成效取信于民。
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