青川县三制度保障农民工工资支付
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于2022年03月18日发表
⑴保证金制度。建立农民工工资保证金差异化管理办法,按照企业信用评价等级分类缴纳农民工工资保证金,全年缴纳农民工工资保证金现金1089.5万元,银行担保897万元。⑵集体协商制度。全年共签订工资集体协商协议79份,覆盖企业187家职工4896人,覆盖面积达92%以上。创建工资集体协商示范点5个,企业劳动合同签订率达95%以上。⑶常态化监管制度。依托农民工工资支付检查、“双随机一公开”检查、“同舟计划”等专项检查开展常态化监管执法。全年共检查企业310余户次,人均检查数达62户次,依法查处13户未参保企业,4户未签订劳动合同,发出《劳动保障监察限期改正指令书》7份,《劳动保障监察行政处罚决定书》1份。
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