物流港创新推广三表一卡

      加强非公企业党建 激发党员干事创业激情

　　物流港创新推广“三表一卡”

　　“感谢公司党支部对我家的关心，我将加倍工作回报公司的关爱！”今年3月，物流港建国汽车销售公司一唐姓员工不幸遭遇车祸。考虑到其家庭困难，公司启动救助制度并组织捐款，对该员工进行帮助，并定期开展慰问，帮助员工及其家庭渡过难关。

　　在加强非公企业党建工作中，物流港着眼增强党员身份认同感、个人荣誉感和组织归属感，突出党员主体地位，在建国汽车销售公司试点建立党员“三表一卡”，将党员日常管理、关爱激励落实到人，切实增强了党组织的凝聚力和向心力。

　　“我们制定了党员业绩考核表、党员违纪违规表、困难党员登记表和党员生日卡，并实施相关举措，强化对党员的考核和对他们的关爱，增强公司党组织的凝聚力。”建国汽车销售公司党支部书记陈海燕对“三表一卡”作了详细介绍。

　　陈海燕介绍，建国汽车制定《党员业绩考核表》，实施考核评比到人，对党员岗位业绩、服务业绩和创先争优业绩实行一周一记、一月一议、一季一比。公司还定期将党员业绩评分排名在公司公开栏公布，在公司网页、微博上发布，接受党员群众监督。每个季度将党员综合业绩、评分、排名等情况作为年终考核和评先评优的重要依据，实现党员业绩据实记载、动态考核和评分激励的有机结合，调动了党员在岗位一线创先争优、在服务公司发展中争当示范的积极性。2014年，公司3名党员被上级党委表彰为“优秀共产党员”，6名党员被公司评为“销售工作先进个人”。

　　制定《党员违纪违规表》，预警提醒到人。公司通过《党员违纪违规表》对党员员工遵守国家法律、企业纪律规定等情况进行动态记载、及时提醒。对苗头性问题、倾向性问题及时预警，根据违纪违规程度按照“轻微、一般、严重”予以“蓝、黄、红”牌三种提示，警醒当事人及时改正。近三年来，公司共有4名党员因连续迟到、无故旷工被“蓝”（黄）牌警示。

　　《困难党员登记表》强化对公司党员关爱。建国汽车拿出专门资金建立因故因病急难致贫党员救助制度，建立了《困难党员登记表》。针对性地采取捐款捐物、慰问关怀、心理疏导等帮扶措施，把临时救助与长远扶持相结合，激发党员对身份的荣誉感和对企业的归属感。

　　《党员生日卡》凸显人文关怀。公司对党员生日、兴趣、爱好、特长等情况进行专项登记，建立卡片。在党员生日当天，由党支部送去“五个一”关怀（送一张贺卡、送一束鲜花、送一个蛋糕、送一本公司发展宣传册、唱一首生日祝福歌），切实让党员感受到组织温暖，激发其干事创业激情。近年来，公司党组织凝聚力进一步增强，效益显著提升。三年来，37名员工递交入党申请书，公司年销售收入增长稳定在20%以上。

　　“我们将在园区企业中推广类似‘三表一卡’的创新举动，加强非公企业的党建工作。”物流港党工委副书记、纪工委书记夏先侗表示，物流港将进一步加强非公企业的党建工作，增强党组织的凝聚力和向心力，激发园区企业党员干部、职工干事创业的激情，加快园区企业建设和生产。