通化市人社局组织召开高技能人才经验交流会

　　为进一步加大高技能人才培养建设力度，大力弘扬通化工匠精神，为我市新一轮振兴发展提供有力的人才支撑，2016年12月17日，市人力资源和社会保障局在通化技师学院组织我市200余名高技能人才召开了通化市高技能人才经验交流会。会议由通化技师学院余璐副校长主持，首先组织全体人员收看了《通化工匠》高技能人才宣传纪录片，听取了国家级大师工作室领办人徐朝晖，和吉林省首席技师工作室领办人原红卫的经验介绍，市人社局职业能力建设科宋哲科长，传达了近年来国家和省、市有关高技能人才培养建设相关文件精神。最后由市人社局副局长宋学智作了总结讲话，并对我市高技能人才的培养提出新要求及制定新规划。 

　　会议提出为做好高技能人才队伍建设工作，关键是要从实际出发，突出问题导向，在深化体制机制改革上狠下功夫，努力培养造就一支规模宏大、结构合理、技艺精湛、素质优良，留得住、用得上、传得下的高技能人才队伍。 

　　（一）加强政策激励，激发高技能人才的创新创造活力。要注重发挥政策激励作用，努力让高技能人才想干事有机会、能干事有平台、干成事有回报、干好事有发展。一要切实提高技能人才的政治待遇。二要切实提高技能人才的经济待遇。要建立健全以政府奖励为引导、以企业奖励为主体的高技能人才表彰奖励制度，不断提高技能人才奖励标准。三要切实拓宽技能人才的发展空间。要在人才管理权限上松绑，赋予职业院校更加充分的选人用人自主权，切实为高技能人才“加椅子”、“留位子”，鼓励能工巧匠到职业院校兼职。 

　　（二）创新培育模式，加快培养造就一支高技能人才队伍。要围绕产业升级、供给侧结构性改革和“中国制造2025”战略对技能人才的紧迫需求，创新方式、拓宽渠道，大力加强高技能人才培养工作。一要以市场需求为导向，大力发展特色职业教育。推动中等职业教育与高等职业教育有机衔接、融合发展，畅通人才多元化成长渠道。要创新办学体制，引导支持社会力量兴办职业教育，不断增强职业教育发展活力。二要发挥企业主体作用。企业处于技术创新一线，如果没有一支过硬的技能人才队伍，就不可能有核心竞争力。所以，企业应主动自觉承担技能人才培养任务，克服“重设备、轻人才”、“重使用、轻培养”的短视行为，算大账、算长远账、算综合账，舍得在人才培养上加大投入，积极为职工群众学习新知识、了解新技术、钻研新技能创造有利条件。三要发挥技能大师传帮带作用。以师带徒、岗位历练是行之有效的人才培养模式。企业在重大生产决策、重要技术革新时，要充分发挥高技能人才在技术攻关、传授技艺等方面的重要作用，促进职工刻苦钻研、岗位成才。要支持鼓励职工参加技能培训，积极参与技术革新和技能攻关，努力做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，不断提高运用新知识解决新问题、运用新技术创造新财富的能力。 

　　（三）搭建平台载体，提升高技能人才助推振兴发展成效。高技能人才作为一种特殊的资源，培养是基础，激励是手段，核心在使用。一要突出抓好技能领军人才建设项目。从今年开始，我市每年要评选一定数量的“市级首席技师工作室”和“师徒工作间”，并给予一定资金支持。要发挥企业和公共实训基地作用，认真组织实施高技能人才技能提升培训，引导更多劳动者走上素质就业、技能成才之路。二要突出抓好高技能人才实践载体建设。依托大型企业、技工院校和职教集团，加快建设布局合理、高端多能的高技能人才实训基地。积极开展多层次、多类别的职业技能大赛，对成绩优异者直接晋升相应资格等级，为技能人才脱颖而出搭建平台，让高技能人才有甜头、有劲头、有奔头。 

　　会议指出加强高技能人才队伍建设，是一项系统工程，涵盖领域广、参与主体多。必须健全领导体制，落实工作责任，形成齐抓共管局面。 

　　一要强化责任落实。要建立健全目标责任制，促使各行各业、各相关部门真正把高技能人才队伍建设摆上重要战略位置，推动形成党委政府统一领导，组织部门宏观指导，人力资源和社会保障部门统筹协调，相关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的工作格局。 

　　二要强化支持保障。要发挥政府投入的导向作用，调动社会各方面积极性，逐步形成政府引导、企业支持、社会参与、个人出资的多元化投入机制，为培养、吸引、使用高技能人才提供充足的资金保证。要进一步加大对技工院校和职业院校的资金保障力度，大力支持职业技能培训、职业技能竞赛和高技能人才培训基地建设。 

　　三要强化舆论导向。要充分利用新闻媒介，大力宣传科学人才观，大力弘扬工匠精神。倡导新的求学观、择业观和成才观，努力改变社会上重学历、轻技能的偏见，形成“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的新风尚。要发挥典型的示范带动作用，大力宣传他们在企业发展中的重要作用、突出贡献和先进事迹，形成良好社会氛围，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为时代强音。 

　　国以才治，业以才兴。时代呼唤人才，通化新一轮振兴发展需要人才！让我们在市委、市政府的正确领导下，凝聚共识，锐意改革，攻坚克难，不断创造我市技能人才建设工作新业绩，为推动通化新一轮振兴发展作出新的更大贡献！