2020年第四季度中山市人力资源市场供求和企业用工监测情况
索引号: | 1144***********30U/2021-00373 | 分类: | |
发布机构: | 中山市人力资源和社会保障局 | 成文日期: | 2021-02-02 |
名称: | 2020年第四季度中山市人力资源市场供求和企业用工监测情况 | ||
文号: | 发布日期: | 2021-03-02 | |
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2020年第四季度中山市人力资源市场供求和企业用工监测情况
发布日期:2021-03-02 浏览次数:-
2020年第四季度,全市就业形势保持总体平稳。1-12月份全市新增就业5.2989万人。第四季度城镇登记失业率2.52%。从全市人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看,主要有以下特点:
一、人力资源市场供求总体有所下降,总体用工缺口有所变宽
全市人力资源市场监测显示,第四季度市场用工需求9.7034万人次,进场求职5.8796万人次,求人倍率(需求数与求职数之比)1.65,处于常态水平。
表1 全市人力资源市场求人倍率变化
二、制造业、交通运输、仓储和邮政业、批发和零售业等行业用工需求明显,采矿业、科学研究、技术服务和地质勘查业、公共管理和社会组织、水利、环境和公共设施管理业、农、林、牧、渔业、卫生、社会保障和社会福利业、教育、文化、体育和娱乐业等行业用工需求平稳
全市人力资源市场供求状况监测显示,第四季度制造业、交通运输、仓储和邮政业、批发和零售业等用工需求较明显,需求人数所占比重的比值均在5%以上;采矿业、科学研究、技术服务和地质勘查业、公共管理和社会组织、水利、环境和公共设施管理业、农、林、牧、渔业、卫生、社会保障和社会福利业、教育、文化、体育和娱乐业等用工需求较平稳,需求人数所占比重均在1%以内(附表2)。普工、推销展销人员、经济业务人员、文员、购销人员、专业、技术人员、车工、业务员、机电产品装配工等工种较为紧缺(附表3);采购员、采购人员、仓储人员、文员、机动车驾驶员、办事人员、其他行政办公人员、清洁工、其他工程技术人员、土石方施工人员等工种趋向饱和(附表4)。
表2 第四季度市场各行业用工需求(人次)及所占比重
表3 第四季度市场紧缺的前十个职业(职业小类)
备注:统计口径按需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)排序
表4 第四季度市场饱和的前十个职业(职业小类)
备注:统计口径按需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)排序
三、监测企业用工稳定性有所上升,员工工资微幅增长
全市2400多家企业用工定点监测数据显示,第四季度末监测企业缺工数占在岗总人数的2.56%;监测企业平均在岗人数247.21人;监测企业在岗人员流失率2.70%。在岗普工和技工的月工资平均数分别达到3620.30元和4383.89元(附表5、6)。
表5 全市监测企业在岗普工薪酬待遇水平
注:本表采用的是平均数。单位:元/月。
表6 全市监测企业在岗技工薪酬待遇水平
注:本表采用的是平均数。单位:元/月。