到阳新基层单位就业高校毕业生可获学费补偿

　　为了鼓励高校毕业生投身艰苦地区基层单位就业，省财政厅、省教育厅、省人社厅近日联合印发了《湖北省普通高校毕业生到艰苦地区基层单位就业学费补偿管理办法》。记者昨日获悉，按照规定，高校毕业生到阳新县基层单位就业，服务协议期在三年及以上的就可申请学费补偿。
　　该办法面向的是经国家和省正式批准成立的湖北省普通高等学校2016年及以后年度应届毕业的全日制本专科生（含高职）、研究生、第二学士学位学生。定向、委培以及在校期间已享受全部免除学费政策的学生除外。
　　按照规定，阳新县在此次省内37个艰苦地区名单内，基层单位指县级政府驻地以下地区，不含县本级、城关镇的机关、事业单位，包括乡镇政府机关、农村中小学及公办幼儿园、国有农场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、血吸虫防治站等。
　　补偿学费总额为学生在校学习期间缴纳学费，其中每学年申请补偿学费最高限额为：本专科生6000元/学年，硕士研究生8000元/学年，博士研究生10000元/学年。在校学习期间每年实际缴纳学费低于最高限额的，按照实际缴纳学费代偿。实际缴纳学费高于最高限额的，按规定最高限额补偿，以上学费不含住宿费及其他杂费。同时，艰苦地区以外的其他县（市）区可参照此办法开展本地区基层单位就业学费补偿工作，资金由本地财政承担，省级财政对相关县（市、区）财政予以适当奖补。
　　中央部属高校毕业生到我省艰苦地区基层单位就业的，按财政部、教育部相关政策执行。外省高校毕业生到我省艰苦地区基层单位就业的，参照该办法执行。