人社部国际劳工组织学徒制培训国际合作项目试点启动暨研讨会在我市召开

12月10日至11日，由人力资源和社会保障部与国际劳工组织中国和蒙古局共同举办的学徒制培训国际合作项目试点工作启动会暨研讨会在日照召开。人社部国际合作司副司长钱晓燕、国际劳工组织中国和蒙古局副局长戴晓初出席活动并致辞。人社部相关负责人主持活动。日照市委组织部副部长、市人社局局长崔久成致辞并介绍日照相关情况。会议期间，人社部相关负责人和国际劳工组织的相关专家分别介绍和分享了学徒制培训的国际经验，与会人员与外国专家通过线上进行了积极互动。

钱晓燕在致辞中表示，技能人才是国家的宝贵资源，***、***高度重视职业技能培训工作，近年来先后出台一系列政策文件，着力完善技术工人培养、使用、评价、激励、保障措施。各地人社部门不断完善措施、搭建平台，大力加强职业技能培训，壮大技能人才队伍，各方面工作呈现良好发展态势。她强调，各试点地方和院校要珍惜项目试点机会，进一步借鉴国际劳工组织其他成员国的先进理念和做法，努力为全球学徒制培训提供中国经验，结合当前企业新型学徒制重点工作，积极推进项目实施。

戴晓初在致辞中介绍，国际劳工组织是联合国的一个专门机构，主要职责是制定国际劳工标准、推动工作条件的改善、帮助增加就业机会，推动实现社会公正，促进体面劳动。他表示，这次会议既是项目试点城市的启动会，也是项目的研讨会，希望项目通过介绍引入包括国际劳工组织在内的国际经验能对进一步完善中国企业新型学徒制有所帮助，也希望通过项目研究收集到的中国经验，能进一步丰富国际劳工组织优质学徒制的发展知识并与其他国家分享。

崔久成表示，日照市委、市政府始终把人才资源作为最宝贵的资源，大力实施“人才兴市”战略，努力培养、培育、引进更多的新时代人才，打造人才聚集高地。将以此次试点启动为契机，认真学习和掌握培养技能人才的好经验好办法，扎扎实实做好下一步学徒制项目试点工作，为更好更多地培养技能人才积累有效经验、作出积极贡献。

据了解，人社部与国际劳动组织合作开展的优质学徒制培训与终身学习项目，将通过对企业新型学徒制的研究、一系列能力建设活动、以及对国际劳工组织相关工具的试用与改编，推广优质学徒制培训与核心技能培训，促进青年人的体面劳动与终身学习。同时总结中国经验，向国际介绍中国企业新型学徒制的优秀实践和创新举措。今年11月，人社部确定天津、重庆、湖州、日照、中国石油天然气集团有限公司为试点单位。此次活动标志着试点工作正式启动，项目实施从“理论”过渡到“实操”阶段。