我市就业与创业能力五年规划培训项目绩效考评获佳绩

  近日，省人社厅、省财政厅联合发文，就2015年度全省就业与创业能力五年规划（2014-2018）培训项目绩效考评情况进行了通报。2015年，我市年度职业技能培训完成4.14万人，完成省计划目标的100.24%。在年度绩效考评中，我市位列全省7个综合考评90分以上的地市之一，8个筹集资金超过1000万元的地市之一，9个人均培训补贴达到800元的地市之一。

一是全面推行四单式培训，增强培训实效性。围绕我市产业结构调整、升级改造和当地特色产业发展，全面推广企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单的四单式培训，针对企业和新引进项目的用工需求、技能需求开展培训。通过定单、定向、定位的方式进行培训，更加注重实际操作技能，提高培训有效性和就业稳定性。

二是政府采购招标，高效确定培训机构。按照条件公开、自愿申请、竞争择优、社会公示的原则，通过政府购买职业培训服务的方式，在全市统一公开招投标，确定培训机构32家。定点培训机构顺应我市经济社会发展需要和劳动者愿望，在培训专业设置上更加灵活，在课程安排上更加贴合学员情况和实际应用。

三是加大资金投入，提高补贴标准。各级财政部门统筹使用就业专项资金、创业带动就业扶持资金和扩大失业保险基金支出资金，我市筹集资金总额3415.42万元，是全省超过1000万元的8个市之一。全市人均职业培训补贴935元，我市为全省人均职业培训补贴达到800元的9个市之一。

四是加强过程监管，提高培训质量。为防止部分培训机构出现组织培训偷工减料、冒名顶替被培训等问题，我市进一步健全培训监管机制，并通过编印指导手册统一规范指导，应用完善实时监控系统、开展群众满意度调查、加强对培训学员后续***服务等多项措施，提升培训质量，有效提高了培训课时数量和培训质量。

 五是实行实名制管理，建立绩效考评机制。依托全市就业服务信息系统，建立就业培训实名制信息管理平台，实现从报名、培训、考核、就业、资金申请到补贴全过程网上管理。建立培训项目绩效考评机制，对培训成本、培训质量和就业效果进行综合性考核与评价，根据考核结果补助资金，并作为下年度项目实施、调整的重要依据。

今年以来，全市共开展就业创业培训2.65万人，完成省任务2.3万人的115.29%。（就业办）