我市今年“金蓝领”培训1900人

近日，我市2015年度 金蓝领培训启动，分高级工、技师和高级技师3个层次，计划培训1900人，其中高级技师300人，技师600人。

培训主要面向我市各类企业在职职工和职业院校专业教师开展，重点支持高技能人才培养工作成绩显著的企业和技工院校、职业院校，培养全市区域经济发展支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业、现代服务业等行业领域急需紧缺的技师、高级技师等。

培训的职业（工种）须在国家已有职业标准中，或经山东省人力资源社会保障厅认定的行业、企业标准，并明确设定有技师、高级技师等级的职业（工种）。已列入全国和省统一鉴定以及社会化鉴定的职业（工种），不纳入省级金蓝领项目培训范围。

金蓝领高级技师培训职业（工种）具体包括电焊工、机修钳工、维修电工、数控车工、水泥生产制造工、汽车修理工、装卸机械电器修理工等。报名要求年龄在55周岁以下，具有高中（技工学校、中等职业学校）以上文化程度，从事本职业5年以上；取得相关职业（工种）技师职业资格证书3年以上。

技师培训职业（工种）包括电焊工、机修钳工、维修电工、数控车工、水泥生产制造工、汽车修理工等。报名要求年龄在50周岁以下，具有高中（技工学校、中等职业学校）以上文化程度，从事本职业（工种）3年以上；取得相关职业（工种）高级工职业资格证书2年以上。

新增高级工培训职业（工种）按照我市企业对高技能人才需求确定。年龄在45周岁以下且符合以下其一条件：取得相关职业（工种）中级工职业资格证书后，连续从事本职业（工种）4年以上，或取得大专以上本职业或相关专业毕业生，连续从事本职业2年以上，或连续从事本职业10年以上。

金蓝领培训工作由日照市技师学院组织实施。报名时间截至2015年7月25日。培训内容根据各职业（工种）高级工、技师和高级技师（国家职业资格三、二、一级）培训教学大纲及教学计划或省级人力资源社会保障部门确定的金蓝领培训项目教学大纲及教学计划组织培训，使用国家或全省统一培训教材。

培训时间为期两个月，从8月1日-9月30日。培训费用按照规定采取单位补助、财政补贴和个人适当交费相结合的方式解决。金蓝领高级技师培训，每人给予1000元经费补助。技师和高级工培训从就业专项资金或创业带动就业扶持资金中列支，不足部分由用人单位或个人承担。（职业能力建设科）