我市开展2015年劳务派遣单位监督检查

为深入贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》，引导劳务派遣规范发展，根据省人社厅统一部署，利用一个月左右的时间，我市对劳务派遣单位进行监督检查。

检查期间将通过填发检查表、检查工资发放台账、提交被派遣职工参保缴费证明、提交上年度财务审计报告及派遣企业与用工单位签订的劳务派遣协议等方式，认真摸排存在问题，全面深入地检查劳务派遣单位贯彻执行劳动保障法律法规的情况。

监督检查的重点是被派遣工是否符合临时性、辅助性、替代性的要求，以及用工单位与劳务派遣工是否签订劳动合同，按时足额发放工资，及时缴纳社会保险费等。对在检查中发现问题的劳务派遣单位年检不予通过，督促其立即整改。切实保障被派遣工人的合法权益，确保劳动关系的和谐稳定。（劳动关系与工资福利科）