我市进一步加强公共就业服务体系建设

近年来，我市以开展半小时就业服务圈、微笑服务和谐就业活动为契机，加强就业失业登记实名管理和就业服务管理信息系统应用，加快推进公共就业服务项目逐步下延，深入组织开展公共就业服务专项活动，初步实现了市、县（区）、街道（乡镇）、社区（村居）四级网络互联、资源共享。各级公共就业服务能力有了新提升。今年，我市将重点围绕五项重点工作，进一步夯实基础，推进公共就业服务体系建设。

一是推进公共就业服务标准化。制定实施《日照市公共就业服务标准手册》，分别建立以服务对象和业务办理为核心的服务标准体系，实现全市公共就业服务规范化、制度化，提升公共就业服务水平。

二是加强就业失业登记管理。对用人单位和灵活就业人员办理就业登记时，同步提供法规政策宣传和享受政策告知服务；对劳动者办理失业登记时，同步提供求职登记、职业指导、培训报名、政策宣传和享受政策告知服务；推广应用就业失业登记身份证识别系统，加强就业基础信息采集及补录，确保信息完整、准确，实现就业失业登记与参保缴费、就业政策落实、就业服务信息全面关联共享。

三是推进公共就业服务重心下移。依托街道（乡镇）、社区（村居）公共就业服务平台，通过实施就业服务网格化管理，推进社区就业服务数字化建设，创建充分就业社区，探索实行政府购买就业服务成果，建立动态评估管理和考核奖励机制等具体措施，着力打造半小时就业服务圈，推动公共就业服务重心向基层平台下移。

四是完善就业服务信息管理系统应用。进一步完善就业服务信息系统模块，加强信息系统与工作实际结合，逐步实现信息互联共享，实现业务经办全程信息化。同时，加快建设数字化就业社区，实现劳动者求职、岗位招聘、政策信息、培训信息、劳动力市场指导价位等信息一点登录、全市查询。

    五是探索建立公共就业服务绩效评估办法。适应新形势下就业工作发展需要，探索建立公共就业服务绩效评估办法，坚持实名、实绩、实效的评价标准，有效实施对区县公共就业服务机构及基层公共就业服务平台考核工作，力求全面真实客观地反映各地就业工作目标任务完成情况、工作开展情况、典型经验做法和存在的突出问题。（就业办）