岚山区举办人社系统基层平台下沉业务培训会

为贯彻党的群众路线教育实践活动精神，全面提高全区人社系统工作人员的综合素质和业务能力，11月31日，岚山区人社局举办2014年岚山区人力资源和社会保障局基层平台下沉业务培训会。来自全区各乡镇街道人社所及部分社区服务中心工作人员共110余人参加了培训。

目前岚山区正处于加快经济转型升级的关键时期，人社部门职能不断丰富，内涵不断延伸，面临着更加繁重的任务和新的挑战，急需对人社业务进行全面系统的培训。本次培训共2天，精选局内业务骨干，对养老、医保、工伤、生育保险政策及待遇，就业创业政策,基层平台下沉业务数据库、台账操作，劳动监察及争议调解仲裁，高校毕业生管理，工资福利业务办理等内容进行详细解读。内容丰富，形式多样，具有较强的针对性和可操作性，促进了人社系统业务的相互融合。

岚山区目前已建立乡镇（街道）人力资源和社会保障所8处，每个所均配备专兼职工作人员5人以上，办公经费全部纳入同级财政管理。同时将就业创业、人力资源、社会保障、劳动关系等69项业务全部下沉到基层，规范社区（村居）人社服务站建设标准，形成以区级综合服务中心为龙头，以乡镇街道人社所和社区服务站为依托，覆盖城乡、层级清晰、功能互补的三级社会保障服务网络，打造社会保障半小时服务圈。