五莲县多举措搭建“零距离”公共就业服务平台

五莲县人社局积极加强公共就业服务体系建设，坚持从开发就业岗位、扩大信息覆盖面、提高就业服务质量入手，重点突出岗位信息发布、服务过程、服务形式等三个环节，扎实有效地推进零距离精细化就业服务。目前，新开发就业岗位8390个，城镇新增就业7223人。

岗位信息发布突出快。建立、充实新生劳动力及高校毕业生人力资源储备库，完善空岗信息采集措施，通过定期举办招聘会和企业用工需求信息调查实现岗位信息求职信息及时发布，企业和劳动者牵线搭桥，实现有效互动。

服务过程突出细。对下岗失业人员就业需求进行摸底调查，为下岗失业人员提供就业援助技能培训岗位信息创业政策扶持等一条龙式就业援助服务，同时对已实现就业的人员，提供***回访，及时了解其就业、创业状况。

服务形式突出专。新建人力资源服务中心，每月5日、15日、25日举办三期企业用工招聘会，大力开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等大型招聘活动。在服务大厅设置服务咨询台，安排专人为就业困难群体进行就业、创业服务指导。通过开展一对一就业指导、结对帮扶等活动，为求职者提供有针对性地就业服务。