莒县加强技能创业培训促进就业

图为莒县职教中心创业培训现场

为千方百计促进社会就业，近年来，莒县人社局高度重视技能创业培训工作，加大职业培训资源整合力度，加强职业培训体系建设，大力发展职业技能培训，通过提升就业人员的竞争力来扩大就业。截至目前，已发展县职教中心等10家技能创业培训机构，培训涉及电焊、缝纫、挖掘机等多种行业；通过订单式、定向式、定岗式以及外聘专家集中办班和深入企业现场教学指导等多种方式方法，已举办培训班20期，累计培训5641人，培训合格率达100%，培训就业率达85%，新增高技能人才397人。

一是健全组织机构，规范制度建设。制定了培训管理、培训机构认证、培训资金拨付使用、绩效考核及培训机构管理等制度，严格公开、公正、公平原则，确保整个就业培训项目计划、落实、管理、监督、考评五到位，实现了培训项目工作制度化、规范化。二是在深入落实全市就业培训五年规划的基础上，组织召开了全县就业培训工作会议，进一步整合了县域内培训资源，创新了就业培训工作机制，统筹抓好职业技能培训工作，最大限度的发挥了10家定点培训机构的作用，根据《2011年就业培训工程实施方案》以再就业培训、农村劳动力技能提升培训、新成长劳动力技能培训和创业培训为重点全面开展了职业技能培训工作。三是注重培训质量，强化培训实绩。各培训机构根据市场实际和我县重点项目建设用工需求，灵活设置专业，通过联合办学、订单定向培训等多种方式，有针对性地开展与市场需求匹配的技能人才培训，有效保证了培训合格率和就业成功率。同时，加强对培训机构开班申请、教学、结业考试的全程监督，严格培训实名制和动态管理制度，保障了培训质量。（董瑞席 刘廷波）