东港区四措并举推动企业职工应保尽保

为深入推动企业职工实现社会保险应保尽保，东港区在规模以上企业中开展宣传政策法规，实现应保尽保活动。一是宣传发动，扩大政策覆盖面。4月19日举办了人力资源和社会保障政策大讲堂，9个镇街道人社所所长、140余家规模以上企业负责人参加，劳保处、医保处、监察大队等相关业务科室负责人讲授人力资源和社会保障法规政策，面对面授课，现场解答疑问。并发放《企业参加社会保险须知》、《企业职工参加社会保险知识问答》等材料，对企业参加社会保险的办理流程、缴纳比例、职工享受的待遇等内容进行一一解答。二是组织带动，推进开展应保尽保。印发《关于在规模以上企业中开展宣传政策法规，实现应保尽保活动的实施方案》，成立了由局长任组长的应保尽保工作领导小组，并实行领导干部分组包联制，共分9个工作组，每组包联9-10个企业，每个局党组成员包联一个组，对包联企业参保工作负责到底。三是一线推动，深入了解企业情况。由分管领导带队，到所包联企业开展调研座谈活动，并向企业及职工发放《东港区企业用工需求情况调查表》《东港区企业职工信息登记表》《东港区企业劳动合同签订情况调查表》《东港区企业工资支付情况调查表》等问卷资料，详细了解企业劳动用工需求、人才需求和政策需求，掌握劳动合同、工资支付、参保缴费等方面存在的问题，为开展应保尽保行动奠定基础。四是执法拉动，促进劳动关系和谐。从4月16日开始，东港区劳动监察执法部门在全区开展劳动保障年检和社会保险稽查工作，重点检查全区规模以上企业遵守劳动用工、劳动合同、劳动工资、社会保险、职业资格证准入等法律法规的执行情况，以及用人单位办理社会保险登记、变更登记情况、申报并代扣代缴社会保险费的情况，以及职工人数、工资基数、缴费能力等情况，通过强化劳动保障执法，营造和谐稳定的用工环境，切实保障职工利益。今年以来，推动53家企业办理立户登记，与3200名职工补签劳动合同，补缴社会保险费1600万元。