阳泉市人力资源和社会保障局关于进一步充实阳泉市高层次人才库的通知

各县（区）人力资源和社会保障局，市直各部门：

　　为加快推进我市人才强市战略实施，全面掌握高层次人才基础数据，经研究决定，在全市范围内开展充实高层次人才库数据统计工作，为确保工作顺利进行，现就有关事项通知如下：

　　一、目的和意义

　　全面贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和******关于人才工作系列***精神，及时全面掌握我市高层次人才动态情况，为我市高层次人才与省内外、海内外高层次人才交流对接搭建平台，为各类有人才需求的单位提供精准的人才交流、人才租赁、人才猎头等人才服务，充分发挥人才市场的资源配置作用。

　　二、统计范围

　　凡在我市辖区内行政机关、企事业单位工作，且具备以下条件之一的，均为本次统计范围：

　　（一）具有研究生以上学历，或取得硕士及以上学位的人员；

　　（二）具有副高级及以上职称的人员；

　　（三）具有高级技师技能资格的人员；

　　（四）获得省级以上有关部门表彰的人员；

　　（五）有创新成果(如:发明专利)或有突出贡献的各类人才。

　　三、报送时间及要求

　　（一）各县（区）人力资源和社会保障局负责本辖区内各单位的数据统计工作。

　　（二）各县（区）和市直各有关部门于2016年10月31日之前，将登记表（含电子版）、报送人信息（姓名、职务、联系方式）一并报送至阳泉市人才开发交流服务中心。

　　（三）建立定期统计和报送制度。各县（区）和市直各有关部门指定专人负责统计报送工作，每年6月30日和12月31日向阳泉市人才开发交流服务中心各报送一次（含电子版）。

　　联系人：朴雪松  李任远  

　　电  话：2296072

　　电子邮箱：li2296072@163.com

阳泉市人力资源和社会保障局

2016年9月13日