三亚农村富余劳动力转移就业3524人

今年上半年

三亚农村富余劳动力转移就业3524人

开展“春风行动”招聘会、组织农村劳动力外出打工……7月19日,记者从三亚市人力资源和社会保障局了解到,今年上半年三亚千方百计稳就业,就业再就业工作取得一定实效。1~6月,三亚城镇新增就业岗位15236个,完成年计划的76.18%,环比增长65.39%,同比下降10.36%;农村富余劳动力转移就业3524人,完成年计划的70.48%;组织城乡劳动力参加职业培训2392人,完成年计划的37.37%,环比增长60.***%,同比增长1.18%。

就业是最大的民生,今年以来,三亚加大扶持,拿出真金白银支持全市中小企业积极应对疫情带来的生产经营困难,实施援企稳岗,对不裁员或少裁员的参保中小企业,返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保中小企业,返还标准按6个月的全省上年度月人均失业保险金和参保职工人数确定。1~6月,发放稳岗返还2411.66万元,涉及企业2422家,涉及职工82745人;支持在建项目复工复产,鼓励全市在建项目通过招募本省籍务工人员解决当前用工需求,符合条件的给予企业招工补贴。1~6月,累计发放三亚在建项目招募本省籍务工人员用工成本补贴16万元,涉及51家单位778人。

市人社局相关负责人介绍,今年上半年,三亚积极做好就业见习工作,通过就业见习岗位,为高校离校未就业毕业生、失业青年提供就业见习机会,提高就业能力。1~6月,发放24家就业见习基地就业见习补贴529.3万元,惠及968人(3033人次)。在就业困难人员帮扶方面,通过实施社会保险补贴政策,鼓励就业困难人员多渠道就业。1~6月,对4704人次灵活就业人员给予社会保险补贴368.98万元。鼓励企业招用就业困难人员,并给予单位社会保险补贴,对三亚美高梅度假酒店等11家单位招用就业困难人员71人,给予单位社会保险补贴18万元。鼓励企业吸纳就业,给予企业一次性吸纳就业补贴51.2万元,惠及1538人。同时,组织35名农村劳动力赴深圳务工,将“饭碗”送到求职者的手上。

受疫情影响,今年上半年三亚暂停线下招聘、线下培训,转为线上招聘、线上培训。按照“就业服务不打烊,网上招聘不停歇”的要求,为企业和求职者搭建网络供需平台“直通车”,组织发动农村富余劳动力积极复工务工就业;鼓励企业在职职工参加职业技能培训,符合条件的给予职业技能培训补贴,1~6月,累计发布512家企业17050个次岗位信息,为549人办理职业技能提升补贴67.32万元。

在落实创业小额担保贷款政策方面,已发放的个人和小微企业创业担保贷款,个人和借款企业受疫情影响较大的,可向贷款银行申请展期还款,展期期限原则上不超过1年,财政部门继续给予贴息支持,1~6月,办理创业小额担保贷款1463万元。

市人力资源开发局相关负责人表示,下一步,将加大援企稳岗力度,在前期扩大中小微企业享受失业保险稳岗返还政策受益面的基础上,对不裁员或少裁员的中小微企业,将返还标准由原来的50%提高到100%;做好失业青年、下岗失业人员等就业困难群体就业帮扶,通过实施社会保险补贴,鼓励就业困难人员积极就业,鼓励企业招用就业困难人员,促进就业,积极主动了解重点建设项目用工需求,指导区级做好农村劳动力外出就业服务工作;支持旅游等企业根据需要开展技能培训,采取“以工代训”“学徒制”等方式,实现“培训一人、就业一人”的目标。

(记者张慧膑)