我市召开干部考察员培训会

我市召开干部考察员培训会

   为进一步深化干部人事制度改革，提升我市干部考察工作的科学化、规范化水平，在前期组织推荐、个人自荐、单位党委（党组）研究，以及资格审核和考试的基础上，

市委常委、组织部长付康同志出席培训会并作***。市委组织部部务委员、干部二科科长钟培同志宣读了聘任文件，并对干部考察工作的程序、方法和要求进行了专题培训。干部考察员代表作了公开承诺，全体考察员签订了《干部考察员公开承诺书》。各县市区委组织部常务副部长、干部股股长，各园区党群工作部部长参加了会议。市委组织部副部长、市人才办主任文刚同志主持会议。

付康同志强调，要提高认识，统一思想，明确要求，切实领会建立考察员队伍的基础性作用。干部考察员要充分认识到干部考察和考察员在市委选人用人过程中的重要作用，提高干部考察的光荣感、责任感和使命感，从三个方面认识建立干部考察员队伍的重要性：一是着力提升干部考察科学化水平的内在要求。建立干部考察员队伍，使干部考察评价更加全面和客观，切实提升干部考察的科学化、规范化水平；二是进一步深化干部人事制度改革的重要举措。通过制定干部考察员选拔管理办法，实行干部任职考察员资格认证制度等措施，进一步探索深化干部人事制度改革；三是为建设西部经济文化生态强市选好干部配强班子的现实需要。组建干部考察员队伍，有利于选拔一批引领科技城建设，懂经济、促发展的专业性年轻干部，为奋力推进西部经济文化生态强市建设提供坚强的干部保障。

付康同志要求，要提升素质，精通业务，严守纪律，努力塑造公道正派的考察员形象。干部考察工作是选人用人的基础，考察人员的素质，在很大程度上决定着考察工作的效率和质量。因此，干部考察员要从四个方面严格要求自己：一是砥砺党性，在思想上作表率。要有坚定的理想信念，强烈的大局意识，始终怀着对事业的忠诚、对组织的责任和对群众的感情开展干部考察工作；二是勤学善思，在业务上成行家。要努力学习干部考察相关政策要求，熟练掌握干部考察工作业务方法，力争成为干部考察工作的行家里手；三是公道正派，在作风上树楷模。在干部考察工作中要坚持实事求是、公道正派、严谨务实的原则，高标准、严要求地完成考察任务；四是严于律己，在纪律上当标兵。干部考察员要有过硬的纪律作风，严格执行干部人事政策法规，坚决抵制选人用人上的不正之风。

付康同志指出，要坚持标准，完善体系，改进方法，切实提升干部考察工作科学化水平。要以改革创新精神改进考察工作方式方法，进一步健全和完善科学的干部考察评价指标体系。一是坚持考察标准，突出德的考核。坚持用德才兼备、以德为先的用人标准来考察评价干部，建立组织考德、群众评德、社会问德“三维一体”干部德的专项考评机制；二是完善考察体系，突出综合评价。健全“崇尚事业、追求卓越”的考核评价体系，在考察中具体把握定性与定量、现实与历史、局部与全局、圈内与圈外的结合，多方面考核了解干部；三是改进考察方法，突出民主质量。以落实群众的“四权”为目标，坚持和完善“三方意愿对接”选任模式，不断扩大干部考察中的民主，更广泛更准确地了解民意，提高干部考察工作公信度。

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