涪城区精准实施区域协作缓解“招工难”

涪城区精准实施区域协作缓解“招工难” 经摸排，全区有就业需求的劳动力3014人，区内企业岗位需求7657人，供需矛盾相对突出。针对这一现状，涪城区积极谋划、创新举措，全力缓解企业“招工难”。

（1）签订专项协议。加强双边党政主要领导、分管领导常态化对话与交流，成立区域就近就业协作工作组，细化协作内容，及时出台《涪城区区域就近就业协作推进工作方案》，并与劳动力资源丰富、疫情较轻的三台、盐亭、梓潼、平武等4个县签订了《区域就近就业协作备忘录》，为稳步推进区域协作奠定了坚实基础。

（2）指定专人对接。指定专人“一对一”精准对接，精选优质企业用工需求，适时与郊县职能部门保持信息畅通，通过微信、QQ、公益宣传等方式陆续向周边县区老百姓精准推送岗位需求4批次，带领用工需求量较大的企业多次前往郊县举办或参与小型招聘会，引导周边县区有外出务工意愿的各类城乡劳动者来涪就业，其中举办盐亭惠科专场招聘1场、携企千余个岗位参与三台招聘会2次。

（3）免费专车接程。抽调专业医护人员，携带消毒洗手液、口罩等防护物资，安排免费接程专车，把招聘企业送到招聘现场，把招聘的务工人员送到企业门口，竭力为招聘企业和前来务工人员提供优质服务，提升来涪就业吸引力。经统计，自区域协作实施以来，涪城企业已累计招聘协作区县务工人员300余人。

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