宿豫唱响全年就业创业片头曲

一场关系着百企千岗的就业创业“春风行动”，自今年1月底启动以来，在3个月内为宿迁市宿豫区的求职者和用人单位送来了春日的温暖和煦，唱响了全年就业创业工作的“片头曲”。

创新形式让“春风”更暖。今年宿豫区的“春风行动”紧跟就业新动态，推陈出新，上演“花式”春风行动，不仅有“线上线下送岗”和远赴河南、山西等地引才，更有“免费技能培训”还有“千鸟园微招聘”和“政校企三方合作”等。该局组织企业参加义乌商贸城全市大型招聘会、淮海技师学院校园招聘会，并举办全区大型人才招聘会、千鸟园“天天招聘会”和乡镇（街道）逢集招聘会等各类招聘活动40余场，不仅为返乡人员、高校毕业生和大龄失业等各类求职人员提供了就业岗位，而且满足了企业用工需求，实现了求职者和用人企业的双向奔赴；组织企业到陕西、青海、甘肃等省市劳务合作基地参加当地的大型招聘活动，开展劳务合作洽谈；依托基层人社服务平台，搜集整理适合大龄、失业等就业困难人员的就业岗位，通过岗位择优推荐和举办专场招聘会等形式，促进城乡困难人员成功就业。

灵活机动让“春风”更实。组织开展“送技能”进乡镇、进社区活动，按照“实际、实用、实效”的原则，将课堂搬到乡镇、街道，为有不同培训需求的城乡劳动者“量身订做”培训内容，分类开展就业创业培训。培训采取理论和实操的培训方式为学员授课，培训结束后，对学员进行考核评价，考试合格者将获得相应的技能等级证书。同时，不断完善劳动者“点单”、用人单位“派单”、培训机构“接单”和用人单位“订单”的工作机制，通过积极走访企业和员工，调研企业需求，指导企业开展自主培训等方式，助力“春风行动”。积极对接区内正大食品、京东海元和三元轮胎等20多家企业，结合企业培训需求，向企业细致宣传企业人才自主评价、职业技能培训补贴等政策，助力企业提升劳动者职业技能水平，扩大技能人才队伍。活动期间共开展就业创业培训800人余，发放惠民创业贷款1000余万元。

数字赋能让“春风”更新。除了线下招聘，宿豫区人社局还搭建了线上招聘平台，开直播推荐用工岗位，解答求职者咨询的问题，供不能前往招聘会现场的求职者网上应聘。截至目前，已经发放招聘简章和政策宣传材料3余万份，举办线上招聘会10场，线上招聘会累计有2万余人进场求职，在线浏览人数达10余万人次，达成就业意向1000余人次。同时，为了促进供求双方有效对接，在每场线下招聘会上，区人社局都会安排工作人员设点进行现场服务，协助企业做好用工登记，现场散发招工简章，面对面地宣传就业创业惠民政策，耐心解答群众提出的各种问题，为企业和求职者提供现场指导，帮助供求双方顺利实现精准对接、完美匹配。

据悉，宿迁市宿豫区“春风行动”系列活动期间，共组织区内企业300余家次，提供岗位6000余个，累计组织“线上线下”招聘会40余场，达成就业意向4000余人。（编辑：王彪审稿：李艺兵审核：邱肖洁）