科创区创新联动机制，切实维护劳动保障法律尊严

    为有效确保劳动者合法权益，切实维护劳动保障法律尊严，近日，科创区劳保中心主动与工商分局对接、讨论，决定进一步健全部门联动机制，完善信息互通、数据共享等措施，在方便人民群众的同时也织密防护网。

    一是开通工商信息快速查询通道。根据现行法律规定，劳动者在进行劳动监察举报投诉或是申请劳动争议仲裁时，都必须提供用人单位的主体资料。为方便群众，科创区开通了工商信息快速查询通道，劳动者可免费到区工商分局查询、打印在辖区注册的用人单位工商资料，已切实维护自身的合法权益。

    二是严格用人单位注销审核程序。为防止用人单位通过工商注销的方式逃避法律责任，区劳保中心与工商分局达成一致意见：但凡用人单位申请工商注销，必须以其当时不存在违反劳动保障法律法规情况为前置条件，若发现用人单位正被监察、仲裁、稽核等部门查处，则工商注销程序予以中止。

    三是强化联合宣传检查工作方式。一方面劳动、工商部门以主动送服务的态度，加强对区内用人单位守法宣传力度，通过开展工商、劳保沙龙的方式帮助用人单位形成懂法守法意识。另一面逐步形成统一联动的工作机制，克服各自为战、多头执法的弊端，在极大提升工作效率的同时由降低行政耗费成本，更有益于实现对用人单位情况的动态掌握。

    此举是科创区积极践行***新时代中国特色社会主义思想的具体体现，是对现有“社区网格化解-区级部门合力化解-市区部门两级化解-法律援助化解-移送公安机关”的五级劳动纠纷化解新机制的大胆创新。科创区将继续把构建和谐劳动关系作为新时期的主要任务，为幸福美丽科技城建设营造健康、优质、稳定的用工环境。

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