盐亭县人社局积极开展2016年灵活就业人员社保补贴工作

      社会保险补贴是针对全县“4050”（女满40岁、男满50岁简称“4050”）灵活就业人员的一项惠民举措，是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵活就业实现创业就业的优惠政策，是政府实施的一项“民生工程”。近日，盐亭县人社局组织召开了就业困难人员灵活就业社保补贴业务培训会。对灵活就业人员社保补贴业务进行了系统讲解，并对对灵活就业社保补贴工作进行了具体部署。为此，县人社局多措并举，扎实开展该项工作。 

      一是深入摸底，广泛宣传。各镇（社区）就业和社会保障服务所（站）工作人员在吃透政策精神基础上，主动***，摸底调查，分类归档；通过网站、微信客户端发布通告、街道（社区）张贴宣传通告、具体电话通知等对灵活就业人员社保补贴享受范围、条件、对象、办理程序和提交有关资料进行广泛宣传，提高了政策知晓率。 

      二是专人负责，严格把关。一方面不断强化责任意识，科学安排部署，要求工作人员互相分工，各个环节专人负责。另一方面，严把材料审批关，以保证社保补贴办理“二清二准”，即：申报材料清晰、办理流程清晰，补贴年限准确、补贴金额准确。 

      三是耐心细致，真情服务。为方便办事群众， 对4050”灵活就业人员社保补贴享受的范围、条件、办理程序和提交的相关资料等事项，现场为申报人解疑释惑；坚持不瞒报、不错报、不漏报的原则，将每一位符合条件申报人员登记在册；确保惠民政策惠及每一个符合条件的人员，做到按时办理，应知尽享，应补尽补。

      四是建档立册，***指导。对办理人员社会保险补贴申报资料建档立册，做到一人一档，一年一册，及时掌握动态变化情况，避免超期和重复享受；***了解全县企业退休人员生活状况，对家庭贫困、零就业家庭等就业困难人员，积极开展就业援助。 （盐亭县人力资源和社会保障局  汤洪林）

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