涪城区人社局严把“四关”确保事业单位公招面试公平公正

近日，涪城区2015上半年公开招聘医疗卫生和其它事业单位面试考试分别在御营小学和区委党校进行，为确保面试公平公正，区人社局严格把好“四关”，面试考试工作已顺利结束。一是把好面试考官队伍关。在区监察局和区人社局的监督下，面试当天早晨7点从涪城区公招医疗卫生等事业单位专家库中，随机抽取面试考官，并立即电话通知其前往指定面试地点，面试考官全部到位后组织考官进行培训，并与面试考官逐一签订相关责任书，明确其职责和工作要求。二是把好考务工作人员培训关。考前对楼道工作员、引领员、计时员、统分员、监督员等考务工作人员进行考务培训，组织学习《考务工作人员守则》、《考务工作人员须知》，并对考务工作人员提出了具体要求，明确其工作职责职能。三是把好面试考场设置关。考前组织工作人员多次摸底考场周边情况，合理确定最终面试考场，并注意保密。开考前一天晚上，在考场显著位置张贴面试考试流程图，备齐各环节所需的标志标牌，并请公安配合，设立警戒线，严禁无关人员进入考区，为考生营造一个公平、严谨、人性化的考试环境。四是把好考试全程监督关。落实专人对试卷密封和发放、考官和考生“双抽签”、计分审核、成绩统计、考场秩序等环节进行现场监督，做到监管到位、不留盲区，确保面试顺利进行，杜绝任何形式的舞弊行为。面试结束后，成绩由考生签字确认，并在第一时间向考生公布。本次面试工作组织严密，程序规范，纪律严明。下一步，将按公开招聘公告的要求，开展体检、考核、备案等相关工作。

（涪城区人社局）

浏览次数：