郑州火车站地区召开2014年网格化管理工作总结会

　　1月13日上午，火车站地区召开2014年网格化管理工作总结会议，管委会领导王鲁明、郝国军、冯现朝、韩道俊、冉中梅、王伟、丁占清、白清志和辖区有关职能部门负责人以及6个网格工作人员参加了会议，会议由管委会纪委书记丁占清主持。

　　会上，管委会常务副主任、党委副书记郝国军对2014年网格化管理工作进行了总结、对2015年工作进行了部署安排，会议表彰了5个先进集体和45名先进个人。

　　最后，管委会领导王鲁明作讲话。他要求：一是要统一思想，提高认识，进一步增强网格化管理工作责任感。网格化管理是市委“三大主体工作”之一，是保障各项工作落实有效载体，是推动社会管理创新重要抓手，对于密切党群干群关系、强化站区管理具有十分重要意义，全区上下要高度重视，用力落实，切实推动站区网格化工作整体上台阶、上水平。二是要务实重干，奋发努力，进一步提升站区网格化管理水平。要实施精细化管理，提升窗口形象。要持续深化交通秩序综合整治“百日行动”，坚持宣传教育、重拳整治、文明执法、依法治理并重，强力整治各类乱象，确保春运期间站区交通畅通有序，旅客出行安全顺利。要转变工作作风，切实履行工作职责。领导干部要深入基础网格去了解情况、指导工作、解决问题，做到胸中有全局、手中抓具体。辖区职能部门要发扬“抓铁有痕、踏石有印”工作作风，针对非法营运车辆打游击、钻空子特点，采取蹲点守候、露头就打、见车就扣，使其主动放弃违法行为；针对占道经营、突出门外经营、乱停乱放等动态性强、易反弹问题，要长抓常管，反复清理，巩固治理成果。一级网格长和二级网格长要加强与辖区职能部门、产权单位沟通联系，对乱贴乱挂、私拉乱扯、乱堆乱放、占道经营等问题，能现场解决的，第一时间化解处理；对不能现场解决、超出职权和能力范围问题，要采集信息及时上报，真正做到“小事不出网格、矛盾不上交”。要通过长效机制的建设转变作风，确保网格化管理各项措施落到实处。要抓好考核奖惩，确保网格化管理各项措施落到实处。要把网格化管理情况纳入绩效考核，建立奖优罚劣机制。对主动发现并积极受理、迅速解决问题部门和个人，要给予适当奖励；对不认真履职或在规定时限内没有完成任务部门和责任人，要给予通报批评和问责。通过奖罚分明制度，调动工作积极性，树立正确用人导向，让能干事、会干事、干成事、敢担当干部有工作平台。三是要强化领导，严肃纪律，切实为完善提升网格化管理提供坚强保障。要高度重视，切实加强组织领导。辖区职能部门、网格长要把网格工作作为当前各项工作重中之重来抓，亲自组织实施，亲自督促检查。管委会督查室要不定期督查指导工作，及时发现问题，把握工作进度，防止工作棚架。长效办要加大对上沟通协调，对下督促指导工作力度，及时协调解决工作中存在困难和问题。要密切配合，努力形成工作合力。网格化管理是贯穿站区各个阶段的一项基础性和长期性工作，站区各职能部门和6个网格要高度重视，确保人员力量到位，责任落实到位，工作措施到位，工作中相互支持，相互配合，形成合力，确保网格良性运转。要严肃纪律，确保工作有效落实。各级网格长、网格员要进一步增强政治意识、大局意识，自觉服从管委会党委工作安排，严格按照工作职责和工作制度要求，认真履职，切实尽责。对违反工作纪律、工作不负责任、解决问题不力、相互推诿扯皮，影响整体推进和有效落实的，严肃追究有关责任人的责任。