党建引领助力乡村人才振兴

通讯员 卿发政

为加强自身建设，为乡村振兴注入人才“活水”，利川市人民检察院驻忠路镇合力村工作队与当地村“两委”组建驻村“尖刀班”以来，强化党建引领，树牢“人才是第一资源”理念，不断创新体制机制，把人才兴村战略落到实处，以人才振兴助推乡村振兴。

乡村振兴关键在人才，人才建设首在建强班子。自入驻以来，“尖刀班”坚持把“着力培养一支能够长期带领群众、推动乡村振兴的骨干力量”作为帮扶工作的第一要务，把建强班子作为“人才兴村”战略的头等大事来抓。目前，合力村“人才兴村”已现雏形，班子建设、人才规模和聚集效应均得到极大提升。如驻村工作队员兼党支部书记阮洪福这只“领头雁”，系镇党委从公务员队伍选派而来。他既是当地有名的“大格局书记”，也是“凝聚型人才”和 “奉献型干部”，曾为全村乡亲免费收送快递3年，被老百姓亲切称为“快递书记”。

毕业于中国政法大学的驻村队员殷钊曾在深圳工作，为建设家乡回到故土，考入利川市人民检察院后义无反顾申请驻村，将自己所学所获投入到乡村振兴事业中。同时，该村6名年富力强的致富带头人、众望所归的村贤能人也被选进“两委”。一个特别能团结、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的“尖刀班”组建完成，合力村有了走向快速发展的“火车头”。

1989年出生的返乡创业青年胡磊是该村最年轻的党员之一，也是合力村支柱产业花卉种植的领军人物、“人才兴村”战略的典型代表。胡磊不但精通花卉种植技术，还善于企业经营管理，具有农业情怀和帮助乡亲致富的强烈意愿。对此，合力村成立以党支部书记、驻村第一书记为组长的村级对接服务专班，给予发展花卉种植产业最大限度的支持，帮助协调解决企业发展中面临的各种障碍，实现企业发展、村民富裕共赢多赢局面。今年，月芽花卉基地销售额超过2000万元，新增种植面积150余亩，为当地长年提供就业岗位百余个。

近年来，合力村在党建引领、产业扶持、乡情感召、政策支持下，聚集了一批以胡磊为代表的成熟人才以及各类后备人才、候鸟人才30余名。

人才聚集后如何发挥其才能，帮助实现人生价值与乡村振兴有机融合，“尖刀班”有着自己的“诀窍”——搭建各种舞台，实现人尽其才。对于产业型人才，侧重拓展产业舞台，扩大产业规模，帮助带动更多村民增收，实现其“先富带动后富”的梦想；对于奉献型人才，组织成立村民理事会、义工志愿服务队等各类组织，让其奉献精神和人格品质得到传递和弘扬；对于“外向型”人才，帮助建立内外交流平台，比如成立“务工便民群”，为长期在外务工的热心人和欲外出务工却不知前往何地的富余劳动力提供“交流渠道”，提供招工平台，帮助带领更多富余劳动力外出创收。同时，“尖刀班”正在谋划建立“合力在外精英交流平台”，为长期在外发展且有意愿、有资源帮助本村发展的乡贤能人提供造福故乡的舞台。

有了乡村振兴所需要的人才，如何留住人才和提升人才素能是关键。“尖刀班”将优化法治化营商环境系列动作延伸到村，为企业发展提供政策服务、牵线搭桥、解决矛盾等保障。开展“学员即教员”活动，先后组织党员、小组长、田间达人、村民代表、种植大户、养殖大户等在线学习涉农知识和专业技术。目前，已举办线下各种涉农培训、专题讲座、人才沙龙活动10余次，惠及村民500余人次。

在发现和培育本土人才过程中，坚持不拘一格、不求全责备原则，不看所谓的“学历”和“经历”，只看道德品质、技术特长、发展潜力等，激发和培育一批“沉得住、干得好”的“农民导师”“田间秀才”类的新农人。目前，已发现和培育本土人才近20名。建立人才激励机制，对在产业发展、技术推广、基层治理等活动中有最新突破和突出贡献的人才予以一定的资金奖励和通报表扬，以此激发人才活力，提升乡村振兴人才动力和人才示范效应。

驻村第一书记表示，在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和全面推进乡村振兴大潮中，合力村将勇毅前行、踔厉奋发、笃行不怠，努力占领人才高地，培育人才强地，打造人才园地，营造人才福地，以人才兴村实现富民强村。

责任编辑：杨成佳                

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