推动教育优质均衡发展努力办人民满意教育

12日上午，“我为群众办实事”系列主题新闻发布会举行，我区就基础教育和体育领域的内容进行了发布。

今年以来，我区始终坚持以“办人民满意教育”为目标，落实立德树人根本任务，着力“四个聚焦”，内抓质量、外优服务，持续推动教育优质均衡发展，不断增强群众的获得感和幸福感。

聚焦优质均衡，推动教育资源扩容提质

鲁东大学莱山实验中学（金滩校区）、烟大附中（石明校区）、烟大附中（翡翠校区）、滨海路街道中心幼儿园、黄海路街道中心幼儿园……去年以来，我区多所学校、幼儿园陆续投入使用。据了解，近年来，莱山区在校生数量年均增长约1700人，群众对优质教育资源的需求日益增长。

为此，我区统筹学校建设，切实做好学位保障。近五年，累计投入12亿元，先后新建、改扩建学校16所，新增学位1.5万个。推动办学条件持续改善，投入1亿元专项资金完成塑胶操场、校园绿化美化等工程，实现“让孩子在家门口就能上好学校”的目标。2022年，全区共8所学校入选第一批山东省绿色学校，实现了校园环境质的飞跃。实施强校扩优，做大优质教育资源。以集团化办学为抓手，探索“融合型”和“联盟型”两种集团化办学模式，让集团化办学成为优质学校的孵化器，实现优质教育资源的辐射推广。截至目前，全区已成立融合型教育集团3个，涵盖城区8 所中小学；联盟型教育集团7个，全区所有学校实现全覆盖。今年，我们还与鲁东大学合作共建鲁东大学莱山实验中学教育集团，下辖三个校区，以集团校为平台共建鲁东大学莱山基础教育研究院，在教师培养、基础教育改革、教育科研、学校管理等方面开展深入合作。

聚焦师资先行，推动教师队伍赋能增效

师资力量雄厚，是办人民满意教育的重要条件。莱山区建立教师补充长效机制，加大优秀骨干教师招聘力度，精准引进高层次优质人才，近五年共补充新教师598名，占全区现有教师总数的36%，新招聘教师中研究生占***%。采取特才特招方式，面向北师大等重点院校直选优秀人才15名，引进名师名校长名教研员14人，教师队伍学历层次、年龄结构和专业结构进一步优化。

另外，我区聚焦青年教师成长，按照教师专业成长规律，以“3+3”培养模式为抓手，着力促进青年教师专业发展。加大教育领军人才培养力度，实施名师、名校长领航工程，成立18个名师名校长工作室、3个名班主任工作室，为教师搭建学习、交流、成长平台，助力教师专业化发展。截至目前，全区共培养市级及以上名师12人、名校长6人、名班主任9人、学科带头人24人、教坛新秀105人，造就了一支业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化校长和教师队伍。

聚焦育人本位，推动五育并举持续深化

我区坚持德育为先，聚焦全员育人、全要素育人、全过程育人，以养成教育为抓手探索“德融数理 知行合一”德育新模式，打造一体化德育实施新格局，3所学校荣获全市“十佳德育品牌”。树立“学生中心、质量第一”导向，重构区域教研工作系统，打造“三三”教研体系，搭建“区—片区—学校”三级教研管理平台，采用区域教研、网络教研、主题教研等方式，开展全区性主题教研活动140余次，片区教研200余次，形成务实高效管用的教研模式，促进全区教育教学质量提升。

此外，我区创新发展体育美育，连续举办20届中小学生运动会和15届校园艺术展演，17所学校被评为国家级校园足球特色学校，我区获批“全国青少年校园足球试点县（市、区）”。构建以学校为主导、家庭为基础、社会全方位支持的劳动实践教育体系，落实“1+1+X”劳动课时制度和劳动教育清单制度，遴选14处社会大课堂和研学基地作为校外劳动实践场所，开发生产劳动及服务性劳动课程60余门，促进学生全面健康发展。全区共有7所学校被评为市级劳动教育实验学校。

聚焦为民惠民，推动服务保障落地见效

我区严格落实“双减政策”“五项管理”等规范办学要求，加大违规补课、课业负担重、课程开设不规范等督查力度，学校依法办学、规范办学水平持续提升。扎实做好义务教育课后服务工作，不断扩大课后服务覆盖面，目前，全区近2万名中小学生参加课后服务，实现了全区义务教育学校和有需求学生课后服务的“两个全覆盖”。

落实体育为民服务，近三年共投入体彩公益金156万余元，累计为全区112个社区、村居捐赠1100余件体育健身器材，目前，城市社区和农村村居健身器材覆盖率达到100%，全面实现15分钟健身圈；全区共有各类健身站点160余个，各级社会体育指导员800余人，通过举办各级各类培训班，健身指导活动、优秀健身项目展演等，营造了“人人爱健身、人人懂健身、人人享健身”的浓厚氛围。

下一步，我区将继续深入开展“为民办实事”活动，切实解决好人民群众关心关切的实事、难事，满足人民群众对教育和体育的更高需求。