黔西南州四抓四早推深做实外出务工人员温暖留岗

黔西南州在常态化推进“一防两不停”稳岗就业工作过程中，紧盯即将到来的元旦春节重要节点，深入开展外出务工人员“温暖留岗”行动，采取“四抓四早”措施，推深做实外出务工人员“温暖留岗”工作，全力引导动员群众就地过春节，持续巩固就业帮扶成效和疫情防控成果。

——抓谋划、早部署。黔西南州始终提高政治站位，按照“外输内拓两手抓”的思路推进稳岗就业工作，州委、州政府主要领导亲自研究、亲自安排、亲自指挥、亲自调度，多次在州委全会、常委会、理论中心组学习会、专题会及州政府常务会上进行部署，形成州级由组织部长任指挥长、分管副州长任常务副指挥长、22家州直部门联动参与，县级由党委书记、县（市）长任双指挥长，组织部长和分管县（市）长任双执行指挥长的高规格指挥体系，全力抓好“两节”期间留岗工作。州县乡村四级坚持“留岗为主、错峰返乡”，围绕“六个一”措施，分步有序、环环相扣推进落实，确保“两节”期间务工群众健康安全。

——抓宣传、早引导。通过媒体平台发送《致黔西南州外出务工朋友的一封慰问信》，向外出务工群众讲清疫情形势变化和防控要求，引导动员群众春节期间非必要不返乡，尽量留岗休息，浏览量达6.9万人（次）。同时，通过务工人员微信群、QQ群以及走访务工人员家属等方式，扩大《慰问信》推送范围，建议确有必要返乡的外出务工人员实行错峰返乡，并提前与州县人社部门和所属乡镇联系，抵家后第一时间到村（居）委会报到登记，目前已推送覆盖1600余个群近36万人。

——抓慰问、早服务。加强与对口帮扶城市沟通，依托驻外劳务协作站，整合人力资源服务机构、挂职干部、务工党员等力量，按照“四了解四提醒”原则，开展入企走访行动，引导务工群体留在当地过春节。在走访过程中，注重采编留岗人员小故事和拍摄短视频，用群众的故事引导群众少返乡、不返乡。目前，已走访企业143家、务工人员810人，拍摄了包含汉语和布依语两种语言的19名务工人员动员留岗视频。

——抓监测、早防范。11月1日以来，启动返乡农村劳动力专项公共就业服务活动，进行返乡劳动力预登记，12月1日以来，对返乡人员进行线下实名制登记并录入“人社云”系统，确保线上线下统一、账实账人相符，精准掌握返乡情况。同时，加强岗位开发储备力度，与州直相关部门联合建立“双清单”制度，为返乡时间较早或返乡后无外出务工意愿的劳动力提供就近就地就业选择，实现解决就业和保障用工双向促进，严防群众大规模、长时间失业减收。目前，储备州内不停工不停产企业项目岗位需求1.6万个，全州返乡2177人，重新外出务工455人，其他劳动力新增外出务工2***人。（刘宇）