兴山县工商局建立群众路线长效运行机制

2月19日，兴山县工商局召开党的群众路线教育实践活动总结会，县局局长聂辉志作了总结报告，市局督导组蔡异新副局作了***，现场对县局领导班子进了测评。为巩固群众路线教育实践活动成果，促进依法行政和履职更加规范高效，在梳理完善现有制度体系的基础上，该局建立群众路线长效运行机制，努力遏制四风反弹。

1、建立制约机制。我局对43项制度179条进行了清理和修订，从方便群众办事的角度出发，拟定《市场主体监督管理工作规程》，把改革登记制度，促进市场主体发展的要求落到实处。制定了窗口单位规范化管理制度，认真执行首办负责、预约服务、***服务、延时服务等各项规定，刚性的解决好门难进、脸难看、事难办的现象。从厉行节约反对浪费的角度出发，有针对性的修改了《公务接待制度》和《厉行节约制度》。通过制度建立认真贯彻落实中央发布的《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》的各项要求，从制度上防止腐败和浪费行为的发生。

2、建立督察机制。一是建立督察运行机制，建立以宣传、提醒、督导为主要手段的预防机制，通过事前宣传，事中提醒、现场督导等手段，加大制度的落实力度，解决工作执行和制度落实不到位等问题；二是建立以线索搜集、实地巡察为主要手段的发现机制，及时发现问题，及时解决问题，避免督办检查不力，监督管理流于形式的再度发生；三是建立干部监督制约机制。坚持做到重点督察与随机督察相结合、明查与暗访相结合、督察与指导规范相结合、督察与社会监督相结合，提升制度落实效力，解决干部队伍工作作风不实、创新意识不足等问题。四是建立科学绩效考核机制。将重点工作和各项综合性管理工作有机结合起来，实行百分制考核，绩效奖与考核分数占比挂钩，解决干部干好与干坏一个样、干与不干一个样等问题。

 3、建立保障机制。一是重点工作***法。实行重点工作一事一督办，具体抓落实，凡领导班子整改措施中曾经存在的问题，要***督办督察，每季度通报一次。避免工作只安排不落实、只***不督办的虎头蛇尾现象。二是日常工作通报法。充分发挥工作情况通报、督察通报的作用，通过网络、办公平台，对机关考勤、信息外宣刊稿、市场巡查、市场主体发展等实行一月一通报。有效克服了工作中应付差事、敷衍塞责的现象。三是难点工作督导法。对难点工作，相关业务股室和责任领导亲自参与，全过程督导，在取得经验的基础上推广应用，从而达到共同提高、整体推进的效果。2014年将在拓展案件领域、加大督导案件力度、确保全年预算任务全面完成等方面下功夫。（