我县召开组织人事编制老干工作会议

     4月23日，全县组织人事编制老干工作会议召开。会议对2011年全县组织、人事、编制、老干工作进行了回顾总结，对今年工作进行了安排部署。

    2011年，全县组织人事编制老干部门围绕中心、服务大局，圆满完成了县、乡、村党组织、工会、团委、妇联、残联、文联和工商联的换届工作。同时，加强了基层干部和大学生村官的管理和培养，先后出台了《株洲县农村基层干部考核管理办法》、《加强干部队伍建设的11条意见》，激发了干部队伍活力。千名干部赴一线、大学生村官培养管理、竞争性选拔干部等举措，被省市媒体争相报道。去年，我县还完成了人社、住建、文体广播等机构改革，对财政供养人员进行了全面清查，进一步规范了行政事业单位人员管理。

    县委常委、组织部长莫大德在会上指出，今年组织人事编制老干工作，要以抓好人大、政府、政协换届工作和"基层组织建设年"活动为契机，深化创先争优等主题活动，积极探索建立"3+2"村级组织建设模式。优先在重点工作落实、招商引资、项目建设和民生事业中选拨干部。力争在干部思想政治建设、党员干部教育培训等工作上有更大的突破。

    会议还对严肃换届纪律提出了要求。