常熟引进人才有何奖励39dbf47c87454fc5b6eb0b42

    1、引进国外智力，凡列入国家外专局引智项目的，涉及专家所需费用由国家外专局专拨以外，外国专家在常熟工作的生活补贴（专家零用费），50％在专项资金中列支，50％由项目实施单位承担；列入地方引智项目的，专家往来的国际旅费及在常熟工作的生活补贴的50％在专项资金中列支，其他费用由项目实施单位承担。 

    2、对来常工作且签订三年以上聘用劳动合同的高层次人才，在三年内给予生活补贴，其中省部级以上专家、学科带头人，每年补贴20000元；博士研究生，每年补贴10000元；硕士研究生，每年补贴5000元。 

    3、对来常工作三年以上并落户常熟的高层次人才给予一次性安家补贴。其中省部级以上专家、学科带头人80000元，博士研究生40000元，取得硕士学位的留学回国人员20000元。 

    4、对上述高层次人才，除政府给予一定的补贴外用人单位给予相应的匹配，并保证科研所需经费。对有突出贡献的单位或个人给予奖励 

    1、对在专业技术岗位上有突出贡献、获得常熟市级以上荣誉称号的专业人才，给予奖励。（1）享受政府特殊津贴的，奖励20000元。（2）被批准为国家、省部级“有突出贡献中青年专家”的，奖励15000元。（3）获得“常熟市十佳专业人才”称号的，奖励10000元。 

    2、对引用人才、培养人才、发挥人才作用有突出贡献的单位实行奖励。（1）每选拔、培养省级以上专家1名，奖励10000元；（2）当年引进省部级以上专家1名以上、博士研究生1名以上或硕士研究生3名以上，并取得明显效益的，奖励10000元；（3）对培养高层次人才、选送紧缺人才赴境外培训、研修或进入高校读硕士生、博士生成绩显著的，给予奖励。对在高新技术发展作出显著贡献人员给予奖励 

    1、对本人获得发明专利，经实施后创造显著经济效益的科技人员；对携带专利技术产品到该市开发、进行成果转化且取得显著成效的市外科技人员，分别奖励10000元。 

    2、对博士生、硕士生、高层次人才自带项目或产品来该市创办科技型企业，并被认定为江苏省高新技术产品的，奖励20000元。□任石 

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