永安镇筑牢基层党建办好饭激发党员红色新活力

一是突出党性“调好味”。永安镇围绕中心工作，提升基层党建水平，紧紧围绕中心工作，服务和保障“1235”的永安发展路径，坚持抓党建促乡村振兴，高标准运行支部领办合作社，统筹用好资金资源，建强“社区—网格—楼栋”三级红色矩阵，高标准推进“红色驿站”建设，构建“5分钟便民服务圈”，叫响“红市中·暖万家”为民服务品牌。强化党员队伍建设，深入推进党员分类管理“5+n”工作法。坚持保障党校有学习场地、有教学设备、有授课教师、有教学课程、有学习计划、有规章制度的“六有”标准，积极打造基础完备、功能完善、管理规范、作用突出的基层党员干部主阵地。永安镇各级党校围绕******系列***精神、脱贫攻坚、党员管理等开展各类培训30余场次，培训党员2900余人次。二是量身定做“配好菜”。永安镇改变党员跑路赶课、老师单向授课的“填鸭式”教学，针对党员干部的年龄结构、文化程度等差异，分类编班、因人施教，按照受训对象的不同有针对性的选择培训形式和内容，课程设置按照“专题教学+现场教学+拓展教学+体验教学+互动教学+红歌教学”的模式，围绕落实乡村振兴战略、农村发展、基层治理、红色教育等内容，给党员干部带来“对味”的精神食粮。党员需要农业技术指导，打破场地限制，课堂就从教室搬到田间地头，走进党员群众中，深入生产一线现场教学；党员农忙、外出打工没有时间接受教育，打破时间限制，党课搬到农家院落放在农闲时节；党员希望发挥特长，将党员教育与志愿服务相结合，组建党员志愿服务队开展服务群众活动，受到群众好评。通过党校“配菜”，学员“点菜”，真正为党员送去最需要的知识和技术，实现基层党员从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。三是丰富载体“重营养”永安镇积极开辟了“书记讲坛”，镇党委书记、优秀村（社区）党支部书记纷纷走上讲台，介绍经验，畅谈体会，交流提高。党校还将实用技术和致富信息也纳入了课程，采取外聘党员教师、农业技术人才、大学教授等专题授课，内招镇党委班子成员、乡土人才、致富带头人等兼任老师现身说法的模式建起党校师资库，培训内容榨干水分、分享干货，让党员入脑入心。同时，按照理论教育注重典型经验、党性教育注重红色文化、能力培训注重拓展训练的三类要求，选出了我镇聂庄党史村史馆、蔡庄铁道游击队纪念馆、黄庄“预防毒品青少年违法犯罪警示教育室”等7个现场教学基地，丰富了党员教育的活动阵地。四是突出引领“特色菜”。紧抓牢党建引领作用，强化村书记带头人队伍建设，多向发力打造过硬队伍，切实发挥基层党支部优势，真正做到对上级安排部署的工作任务做到快速高效落实到位。开展建党100周年系列红色主题活动，每月对党员实行量化积分管理，7个党员和基层党组织获评“两优一先”。在鲁南大健康产业园项目建设中，针对项目966.6亩土地完成征地闲置10余年，征地价格从37600元/亩提高到67000元/亩，且每亩还增加了15000元的失地保险金的现实情况，镇帮包党员干部、村“两委”成员直面群众做工作，认真做好政策解释，克服重重困难，在保证辖区社会稳定的前提下，仅用一天的时间就顺利完成土地清表工作，保障了项目如期开工建设。五是强化提升“上好菜”。采取线上+线下。围绕乡村振兴、城市社区治理、农村基层治理、红色教育、基层党建等内容制定干部培训教程，依托永安镇党校、马庄、聂庄分校，组织业务培训12批次，培训年轻党员、村“两委”干部、机关干部2000余人次。选派机关年轻干部分别到新疆生产建设兵团第十二师西山农牧场、浙江大学、山东大学淄博培训基地、枣庄市委党校、区委党校等多地培训学习，培训年轻干部60余人次。