石梁乡党建新活力无职党员设岗定责

为了充分发挥党员先锋模范作用，进一步激发基层党建活力，石梁乡以开展党的创新工程为契机，围绕“两学一做”学习教育，积极开展无职党员设岗定责工作，强力推进基层服务型党组织建设。

一是合理设置，因需设岗。根据各村（居）实际、村级热点、难点问题等情况，找准党员发挥作用的支点，因需设置洁化美化岗、社会治安维护岗、文明新风倡导岗、民事纠纷调解岗、扶贫帮困岗等5个岗位，每个岗位设定了具体职责。

二是合理筛选，因人定岗。充分考虑无职党员的素质、特长、年龄、体能等情况，将5个岗位具体到人，并进行分类登记造册，建立台账，灵活采用“一人一岗”的形式，最大限度地发挥无职党员的作用。

三是严格管理，力求实效。乡党委把无职党员设岗定责工作纳入了党建目标责任制进行考核，以制度形式，将此活动固定化。通过党务公开栏等形式及时将无职党员定岗情况予以公示，接受群众监督。定期加强对无职党员设岗定责工作的督促检查，及时发现和解决问题，强化党员履职责任和提升履职能力。

目前，石梁乡已经有103名符合条件的无职党员设岗定责，通过开展无职党员设岗定责工作，增强了党员的责任意识和担当意识，汇聚起服务群众、奉献社会的正能量，大大提升了基层党组织的凝聚力、向心力，进一步为农村党建注入“新活力”。