南充市地税直属分局荣获省级文明单位荣誉称号

    4月15日，在顺庆区宣传暨精神文明建设工作会上，区委书记刘彬代表四川省委、省政府为南充市地方税务局直属分局颁发了省级文明单位奖牌。刘书记在会上特别肯定了直属分局这几年在精神文明建设上取得的成果，他说,市地税直属分局在税收任务重的情况下，政务工作开展的非常好，特别是廉政文化、党建工作都搞得很有特色，起到了很好的标杆作用。
    据悉，这是该单位继荣获 全国巾帼文明岗、省级卫生单位、 四川省模范职工小家和南充市五一劳动奖状等称号之后的又一殊荣。该局在文明创建工作中， 坚持做到四个结合:一是与税收中心工作相结合。紧紧围绕税收中心工作，将创建工作与税收工作融为一体，做到一起部署、一起检查、一起落实，做到四个不动摇，即在深化税收改革时，抓文明创建不动摇；在税收任务繁重时，抓文明创建活动的信心不动摇；在人员变动时，抓文明创建活动的目标不动摇；在取得成绩或遇到困难时，抓文明创建的决心不动摇。二是与干部队伍建设相结合。以省级文明单位创建活动为载体，围绕活动目标，切实强化领导班子建设，同时，在全局开展行业树新风、工作创一流的争先创优活动，积极营造创建氛围，加强干部职工的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，不断增强活力，提高地税队伍的整体素质和形象。三是与强化日常管理相结合。以创建标准为指引，建立健全各项规章制度，把文明创建内容融入日常管理工作中，明确责任分工，细化工作标准，完善责任考核，促各项管理制度、各项工作落实到位，不断提高工作执行力。四是与地税文化建设相结合。提出了建设五精五新型精品税务局的目标，利用职工素质网络教育平台，引导和推进每周精读一本好书的活动，提升地税干部的思想品位和知识层次；以工会为组织活动带头人，积极开展健康有益的文体活动，打造健康向上的第二工作环境；以构建了具有地税特色的数字化廉政教育新格局和电子党务、电子工会、廉政屏保、税收管理员平台等一系列享誉全省的工作品牌，并在创建活动中和谐推进，确保了各项税收任务的连年超额完成。