市管领导班子实绩公示表

单位名称

（加盖公章）

济源市人力资源和社会保障局

主

要

工

作

实

绩

一、推动就业创业工作稳中向好。持续完善市镇村三级“大就业”服务体系,争取省级就业专项补助资金4822万元，2018年城镇新增就业15041人，完成全年目标任务101.6%；新增转移农村劳动力就业6337人，完成全年目标任务105.62%；2995名失业人员实现再就业，城镇登记失业率保持在3%。创业带动就业倍增效应持续增强，4个大众创业扶持项目通过省级评审，累计发放创业担保贷款11962.5万元，完成年度目标任务的149.53%。三是技能人才培训规模层次持续提升，2018年开展职业技能鉴定考核7682人次，新增高技能人才2477人，组织各类职业技能培训39584人次。

二、推动社会保障工作稳中有进。一是社会保险领域改革扎实推进，按病种付费管理改革的102个病种从12月1日起实施，基本完成机关事业单位养老保险制度改革，济源市社会劳动保险管理局获得“全省国企改革攻坚战先进单位”。减征社保费5323.06万元。深入实施全民参保计划，我市五项社会保险参保达到158.46万人次，五项社会保险基金收入24.62亿元。二是各项社会保险待遇水平稳步提高。城乡居民门诊重特大疾病达到35种、职工达到34种，城镇职工退休金人均上调5.5%。全年支付五项社会保险待遇24.16亿元。三是社会保险管理服务体系持续优化。参保缴费、稽核认证等服务延伸到群众家门口，巩固完善市镇村三级“大社保”服务网络。采集制发社保卡68.4万张。率先在全省完成城乡居民医保信息系统整合。五项社保基金累计结存26.12亿元。

三、推动人事人才工作创新突破。一是人事人才领域改革持续深化，在职称制度改革、开发区人事薪酬制度改革和高层次人才认定等方面出台改革性政策文件。二是人才队伍建设稳步提升，加强机关事业单位工作人员登记备案、设岗转岗、考核奖励、职级晋升、工资福利和培训监督等工作。三是积极开展引才聚智，围绕实施“智汇济源”计划，牵头筹备参加中国·河南招才引智创新发展大会，举办济源市人才（项目）成果展示暨招聘专场，签约合同意向412人。

四、抓好劳动关系调处保障维权工作。一是市镇村三级调解、仲裁和监察执法体系持续完善提升，建立了市-镇-村-企劳动争议基层调解组织体系，受理劳动人事争议案件1125起，其中调解结案745起。二是打造劳动保障监察一体化的普法咨询、投诉举报、监管查处工作体系，全年受理、查处各类案件440起，全市未发生较大规模欠薪案件。三是劳动关系调处工作积极有序推进。加强劳动收入分配领域调控，重点抓好机关事业单位工资福利、国企薪酬制度、企业收入分配改革。加强劳动保障领域诚信建设，劳动关系总体和谐稳定，被省委、省政府表彰为全省信访工作先进集体。

五、抓好人社扶贫攻坚工作。一是健全扶贫工作推进体系，基本实现了贫困村人社服务站全覆盖，提请市政府专项推进就业创业扶贫和社会保险扶贫攻坚工作，获得济源市2018年度脱贫攻坚十佳帮扶单位。二是抓好就业创业扶贫。2135名贫困劳动力实现转移就业，开展贫困劳动力创业意识及技能培训322人次。组织有扶贫任务的10个镇申报了37个返乡创业项目。二是推进社会保险扶贫。申请财政专项资金600万元实施困难群众“医保再保障工程”，2018年支付困难群众医保待遇7124.4万元，全市1038名60岁以上贫困人员按月领取养老金、月均132元，实现了应保尽保。

六、抓好市镇村三级人社公共服务水平持续提升。“放管服”改革持续深化。推进审批服务便民化工作，建立了185项基层政务公开事项公开标准，***项审批服务事项网上可办率达到90%以上。巩固完善基层服务平台“标准化、信息化、一体化”建设，188个人社服务平台建设投入运行，基层办事服务窗口达到284个，为群众就近就地提供“一次办妥”的人社公共服务。我市人社基层服务平台“三化”建设走在河南省乃至中西部地区前列。

七、深入推进全面从严治党。巩固完善落实管党治党主体责任，着力加强机关基层党建工作，推动“两学一做”在人社系统落地生根，获得全省先进基层党校。全面长效抓好市委巡察反馈问题整改落实。深入推进党风廉政建设，对人事招聘、社保基金监督等工作实现监督全覆盖，抓好廉政报告和警示教育，推进以党的建设高质量推动人社工作高质量取得积极成效。

八、深入推进作风效能建设。按照全市作风建设动员大会要求，深化“作风建设年”活动，扎实开展“正行风、树新风、打造群众满意人社服务”活动，通过“列目录”“砍证明”“简流程”“推共享”“网上办”等措施，发挥12333热线、纪检协理员队伍、网络投诉举报平台作用，推动干部职工务实重干担当，为群众提供更便利、有温度的市镇村三级人社公共服务取得新成效。人社大厅获得河南省学雷锋活动示范点。

需要加强和改进的

工    作

一、推动就业创业、社会保险、人才人事等重点工作改革创新和攻坚克难的力度和举措需进一步加大和落实；

二、全面加强人社系统党的建设和作风效能建设的思路和举措需要进一步拓展和深化。

本年度获得省部级以上荣  誉

全省信访工作先进集体，全省先进基层党校，河南省岗位学雷锋活动示范点