开平区教师队伍建设成效显著人才引进展现新局面

　　着眼于教师队伍素质培养，开平区积极探索“线上+线下”的教师培训管理模式，不断拓宽培训层面：完成19个国培子项目、5个省培子项目培训，千余名教师参训；全区两千多名教师参加省中小学校及幼儿园教师全员远程培训，参训合格率100%；完成区级名师骨干教师、新教师及校长培训项目。

　　这区以名师引领带动强化师资培训，邀请省级名师对本区第二届名师进行专题培训；实施了省、市、区三级名师送教到校。截至目前，全区共有省特级教师9人、骨干教师17人，省级名师8人，市级名师17人，市级名校长9人，市级名学校8所，区级名师100人，名师、名校数量及比例居全市第一位。

　　该区采取“引进来”方式，引进、选聘省市级名师、研究生及优秀本科毕业生242人，全部充实到义务教育学校和农村边远学校，教师结构进一步优化；引进教育部、山东师范大学等一批高水平专家人才34人，助力教师队伍专业技能和综合素质的进一步提升。

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