秦皇岛开发区国资公司多措并举纠四风转作风

　　为深入贯彻落实中央八项规定精神，让“四风”问题无处遁形，今年以来，国资公司结合企业实际，采取了一系列措施，持之以恒纠正“四风”，努力营造风清气正、遵规守纪的良好政治生态。

　　一是加大宣传引导，增强廉洁意识。通过“国资公司纪委”企业微信平台，提前发信号、打招呼，让系统内广大党员干部明纪律、知敬畏，自觉抵制“四风”侵害，增强廉洁意识。今年以来，已通过企业微信平台发布党规党纪、典型案例和纪委工作动态830余条，发布净化节假日风气的通知4则。

　　二是开展自查自纠，强化纪律管理。多次对国资公司员工的到岗、在岗状态情况进行抽查，进一步强化了员工纪律观念；坚决遏制违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”等现象，要求国资系统广大党员干部划清纪律红线，做到“十个严禁”；集中开展整治形式主义、官僚主义活动，密切联系群众、改进文风会风，切实增强“四个意识”，真正把正风肃纪、反对“四风”作为首要工作任务。

　　三是畅通信访渠道，加强监督检查。及时公开公司信访维稳联系电话、电子邮箱等信息，不断拓宽收集问题线索的渠道，加大矛盾纠纷排查力度，综合运用实地调研、领导干部接访等有效监督渠道，紧抓重大时间节点，摸排国资系统内的“四风”问题线索。

　　下一步，公司纪委将以本年度纠正“四风”工作为基础，积极探寻更加行之有效的工作方法，进一步建立健全企业管理制度，不断推进国资系统正风肃纪工作的常态化、长效化。

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