市安监局制定密切联系基层制度推动工作落实
为了紧密联系群众,有力地推动全局群众路线教育实践活动深入开展,市安监局党组在集中学习的基础上,研究制定了《机关干部密切联系基层蹲点帮扶督导调研工作制度》,并将其作为一项长效机制,长期推行,力促党员干部走出机关、扎根基层,接地气、查实情、解难题、抓落实、保安全,使安全生产措施真正在基层得到贯彻落实,有效遏制事故的发生。
定规矩。每名局班子成员、科室负责人均要分别负责联系1至3个县(市、区)区和县(市、区)内的工业园区。规定至少每个月要到联系点督导调研一次,每个月不少于3天,每年要将联系点内的乡镇、企业全部巡查一遍。局班子成员、各科室负责人要分别重点培植一个安全生产标杆乡镇和一个安全生产标杆企业。
明任务。要求党员干部带着任务下基层,重点完成四项任务。一是调研。全面了解和掌握联系点的安全生产状况、工作情况,特别是政府部门履行监管职责和企业主体责任落实情况;二是督导。督导调度联系点落实国家和省、市关于安全生产的法律法规、重大决策部署、工作要求进展情况;三是宣讲。宣传安全生产法律法规和政策措施,宣传***、***和省委、省政府、市委、市政府关于安全生产工作的指示、批示,提高全民安全意识;四是帮扶。帮助联系点做好有关安全生产工作,帮助解决工作中遇到的重点难点问题,进一步提升所联系点的安全生产工作水平。
硬约束。为了防止制度成为“稻草人”,对落实不力情况将对责任人员予以批评、通报,情节严重的依法依纪给予严肃处理;并将联系基层蹲点帮扶、督导、调研工作情况作为年终考核、评先、奖惩和提拔使用的重要依据,进一步把群众工作制度变为硬约束,确保党员干部密切联系群众工作持之以恒地抓下去。(通讯员孙永春)