推进新时代全面从严治党向纵深发展

　　2017年，在市委坚强领导下，全市各级纪检监察机关坚决贯彻落实全面从严治党战略部署，打虎拍蝇一刻不停，正风肃纪驰而不息，体现了正风反腐无禁区、全覆盖、零容忍的坚定决心，有力释放了重遏制、强高压、长震慑的强烈信号。

　　强化政治担当，层层拧紧责任“链条”

　　全面从严治党，重在“两个责任”的落实。市委坚持以上率下，始终率先垂范，切实担负起全面从严治党领导者、执行者、推动者的主体责任。全市纪检监察机关坚持把政治建设摆在首位，切实强化责任担当，牢固树立“四个意识”，认真履行监督执纪问责职责，当好政治生态的“护林员”。市纪委结合实际，制定《县级党组织落实“两个责任”任务清单》，组织开展落实“两个责任”情况监督检查，开展主体责任落实情况警示谈话，层层传导压力，不断夯实“两个责任”。

　　失责必问、问责必严成为常态。对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位的，坚持“一案三查”，既追究违纪当事人责任，又追究主体责任和监督责任，切实做到将问责的螺丝越拧越紧，将责任的担子越压越实。

　　严格工作程序，深化国家监察体制改革试点工作深化国家监察体制改革试点工作是以***同志为核心的***作出的重大决策部署，是事关全局的重大政治体制改革。委把主体责任牢牢扛在肩上，市委主要领导认真履行第一责任人职责，谋划制定方案，听取工作汇报，调度工作进展，研究解决存在问题。市纪委发挥牵头抓总作用，牢牢扭住人员转隶、机构组建、工作衔接等改革试点工作的重点任务和关键环节，列出清单、明确责任，抓好组织实施和任务落实。

　　改革推进到哪一步，思想政治工作就要跟进到哪一步。市县两级纪委和检察院领导层层同转隶同志谈心谈话，实现从机构“整合”向思想“融合”。“要自觉增强认同感、归属感，真正做到‘进一家门、说一家话、成一家人’……”1月23日，邯郸市纪委组织市级全体转隶人员开展为期两周的集中培训，进一步促进转隶人员补短板、提素质、促融合。

　　与此同时，各县（市、区）监察体制改革试点工作按照安排部署，稳步有序推进。保持高压态势，综合运用“四种形态”挺纪在前，积极运用实践“第一种形态”。创新构建了以“一档案五提醒”为主要内容的干部廉洁提醒系统，运用互联网和计算机分析技术，建立廉洁电子档案3.2万余卷，开展廉洁提醒1.2万余人（次），实现了对党员干部从严监督、抓早抓小。坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，惩贪治腐“零容忍”。围绕减存量、遏增量的目标任务，深入开展问题线索“清仓见底”行动，严肃查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。

　　在紧盯“关键少数”的同时，坚持执纪为民，深入开展“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治，各级纪检监察干部纷纷走进基层听民声、广泛发动找线索、严肃查处不手软，切实增强群众的“获得感”。持续推进党风廉政建设向基层延伸，深化拓展“两延伸两提高”工作模式，促进基层“小微权力”规范行使。勇于亮剑，助力脱贫攻坚。各级纪检监察干部走出办公室，一竿子插到底，进村入户查实情、摸底数。对扶贫领域违纪问题坚持既查“官帽”又查“草帽”，查处一批基层干部优亲厚友、雁过拔毛、强占掠夺等违纪违规问题，形成了强大的震慑效应。

　　加强廉政宣传教育。对拟提拔党员领导干部进行党纪政纪知识考试，促进廉政新规知识入脑入心；开展“清廉家风”演讲比赛，促使领导干部注重家庭、注重家教、注重家风；组织党员领导干部到省市廉政教育基地参观学习，提高廉洁自律意识；举办“廉洁中国？清润邯郸”全国廉政诗词水墨漫画大赛，在全社会营造了风清正气浓厚氛围。

　　坚持深挖细查，驰而不息查纠“四风”

　　改进方法措施，盯住突出问题，严防反弹回潮。市纪委聚焦顶风违纪、花样翻新、隐形变异“四风”突出问题，坚持发现一起查处一起，驰而不息，久久为功，推动全市党风政风持续向善向好。将日常监督检查、重要时间节点检查和专项整治行动有机结合，创新实施了节前廉政预警、纪律明示，节中密集检查、严格监督，节后***问责、完善制度“三步工作法”，坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧盯主要节假日和党代会、“两会”等重要时间节点，采取联查、互查、自查和重点巡查等多种形式，对全市机关事业单位、餐饮娱乐场所、风景区、大型商场超市和住宅区开展不间断、全覆盖检查。针对隐形和变异“四风”问题，组织开展公职人员“吃空饷”、私车公养等专项整治活动，实现查纠“四风”常态化。问责一人，必须警示一片。对违反中央八项规定精神和“四风”方面的典型问题，坚决查处一起、通报一起，有效释放了越往后执纪越严的高压态势。

　　强化队伍建设，千锤百炼淬“铁军”

　　打铁必须自身硬。纪检监察机关是党内监督的专责机关，对纪检监察干部必须要有更高标准、更严要求。2017年，“讲政治、守纪律、提能力、强作风”成为全市纪检监察干部队伍建设的最强音。市纪委监察局领导班子从自身做起，定期召开理论学习中心组会议，深入学习党的十九大精神、******系列***精神等，切实增强“四个意识”。

　　全市各级纪检监察干部积极参与，业务培训、警示教育、知识测试、知识竞赛等18项活动自上而下深入开展，不搞形式、不走过场。分批组织市县两级纪检干部走进邯郸监狱等廉政教育基地，组织开展观看《打铁还需自身硬》专题片并深入讨论汲取教训；分期分批分层次开展纪律审查、案件审理等业务培训2000余人；开展“党纪条规百日学”，自上而下开展业务知识竞赛，全市1650余名纪检监察干部集中参加党的十九大精神和党纪党规知识测试；在全市纪检监察干部中评选出“十佳标兵”，开展向全国纪检监察系统先进工作者申建翔同志学习活动，掀起“学先进、争一流”热潮。健全内控机制，强化监督措施。制定出台了《邯郸市廉政审查实施办法》《派驻机构执纪审理工作暂行办法》等一批制度规定，结合实际编印了《监督执纪主要工作文书模板》，进一步固化了纪律审查工作程序和标准，切实将监督执纪权力关进制度的笼子。

　　信任不能代替监督。不断加强对纪检监察干部的监督，畅通举报渠道，对收到的反映纪检监察干部问题线索全部进行核实处理，避免“灯下黑”。

　　新时代，新征程。站在新的历史起点上，全市纪检监察机关将不停步，再出发，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展，为奋力开创新时代全面建设富强邯郸美丽邯郸提供坚强的纪律保证。