衡水市武强县孙庄乡三力齐发抓好基层党建

　　衡水新闻网－衡水日报讯（孟卫力、李召）今年以来，衡水市武强县孙庄乡党委坚持“发展是硬道理、党建是硬保障”的工作思路，认真践行党的群众路线，加强服务型党组织建设，全面提升党建科学化水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。

　　抓班子、带队伍，凝聚发展合力。面对新形势、新任务、新常态，孙庄乡不断加强领导班子和干部队伍的思想、能力和作风建设，先后邀请县委党校、先进模范等共12人次为全乡党员上专题党课，全乡党员重视学习、带头学习、学以致用的良好风气更加浓厚。为进一步改进机关作风，该乡对原有的规章制度和文件进行了认真梳理。对符合群众利益和群众路线要求的制度和文件予以保留，对跟不上时代要求，不利于为群众更好服务的15项制度和文件及时进行修订或废止。与此同时，该乡还从廉洁自律、勤俭节约、提高工作效率等多个方面入手，出台了《孙庄乡农村干部千分考核管理办法》、《孙庄乡机关干部绩效目标管理考评办法》、《孙庄乡机关干部转变工作作风密切联系群众九项规定》、《孙庄乡机关干部严肃工作纪律三项规定》等21项规章制度，通过完善制度规定和严格落实到位，推动了党员干部作风持续转变，凝聚起推动孙庄加快发展的强大合力。

　　抓基层、夯基础，增强堡垒实力。该乡狠抓村级组织场所建设，筹措资金136万元对北堤南、南堤南、东唐旺等7个村的“两委”办公室进行了新建或改造，便民服务站、远程教育接收站点、农家书屋、党务村务公开栏和村级卫生室等基础设施建设扎实推进，全乡党组织阵地建设得到明显加强。该乡坚持“把支部建在产业上”的思路不动摇，紧紧抓住全乡现代农业加快发展的契机，新组建了蒙牛乳业（衡水）有限公司党支部，帮助牧兴合作社规范了支部建设，扩大了党组织在“两新”组织的覆盖面。结合“十星级”党支部创建，按照《孙庄乡农村干部千分考核办法》对各村两委及正职进行述职考评，并选派机关干部到村挂职支部书记，通过念好“奖、罚、用”这篇“三字经”，促进村党支部书记履职尽责、干事创业。该乡还狠抓党员队伍建设，今年以来，新发展党员18人，入党积极分子14人，全乡党员队伍年龄结构、文化程度、产业界别显著优化。

　　抓示范、树品牌，激发党建活力。该乡以创建“生态之旅党建示范带”为统揽，以“选准人、管理人、提高人、关怀人”为抓手，着力构建基层党建工作新格局。打造党建新品牌。以北堤南、大王庄、西王庄、耿庄等11个沿正港路村支部和蒙牛、牧兴两个企业支部为重点，着力打造生态之旅党建文化示范带。结合正在开展的村两委换届工作，该乡大力实施“能人带动”工程，建立健全农村后备党员、后备干部工作台账，拓宽选人用人视野，20多名优秀人才选任到各村两委班子。为激发基层党建活力，该乡还在各村深入推行“五议三公开”、“1+10”、“1+6”和村务监督委员会工作机制，推行党员分类管理，在乡村干部中推行重点工作通报制度等方式，对优秀党员干部予以重用，全面激发了党员干部干事创业的活力。该乡还坚持以“党性教育、技能培训”为内容的“双育”工程为抓手，不断提升优秀党员干部素质，共举办各类党建培训班12期，培训党员干部689人次。