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荷花池街道召开2022年度综合考核工作汇报会

Admin - admin 于2023年01月08日发表  

根据区委考核办统一部署,12月29日下午,荷花池街道召开2022年度综合考核工作汇报会。区第三考核组组长、区政协机关党组成员、教文卫体和文史委员会主任、四级调研员薛丽君出席会议并讲话,荷花池街道党工委书记史晶主持会议。

会上,薛丽君阐述了综合考核的目标定位,介绍了年终综合考核的主要任务和方法步骤,对做好年终综合考核工作提出了明确要求。她强调要突出现代化建设这个主题,以考核明方向、定责任、促落实,引导干部树立正确政绩观,着力营造比学赶超、干事创业的良好环境,以高质量考核推动高质量发展,让中央、省委、市委决策部署在钟楼落地落实。

史晶作党工委领导班子述职报告。他说,2022年荷花池街道党工委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,紧紧围绕市“532”发展战略和区“四大功能区”建设部署,以“清单+专班”工作模式为抓手,加快推进老城复兴焕新,持续优化民生服务保障,全力营造安全稳定环境,有效凝聚团结奋进合力,扎实推动“人文荷花池”高质量发展取得新进展。5个重点产业项目全年投资进度达146.39%,引进“双30”项目6个,挖掘科技型、税源型企业5家,推进海王星辰常州总部项目落户。超额完成国家引才计划、省双创博士、卓越博士项目等指标任务。

一是明大势、抓重点,推动高质量发展提质增效。坚持管家思维,提升城市型经济发展质效;坚持文化赋能,推动荷韵老城加快蝶变;坚持品质为先,勾画住有宜居幸福图景;坚持以人为本,强化社会治理服务效能;坚持党建引领,推动组织建设全面过硬。

二是严纪律、优生态,推动全面从严治党常态长效。严格落实主体责任,坚决扛起管党治党政治责任;持之以恒正风肃纪,深化作风问题专项治理;扎实开展廉政宣教,健全纪法学习机制;落实落细巡察整改,加强成果运用,确保巡察整改取得成效。

三是强基础、创特色,推动基层法治建设走深走实。加强法治环境建设,健全法治文化传播机制,丰富普法宣传方式;夯实平安荷花基础,完善社会矛盾纠纷化解联动工作机制,全力推进全民反诈等专项行动;提高依法履职水平,健全法律风险防范机制。

四是举旗帜、聚民心,推动意识形态工作向上向好。严守意识形态主阵地,扎实维护意识形态领域安全稳定;精心策划各类新闻宣传,奏响传播正能量的磅礴乐章;强化新时代文明实践所(站)服务功能,盘活各类文明实践资源,弘扬时代文明新风尚。

史晶还作了干部选拔任用工作报告。

街道办事处主任汪惠林作办事处领导班子述职报告。他说,2022年荷花池街道办事处在区委、区政府的正确领导下,全面贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求,紧扣“老城复兴样板区”建设主题主线,扎实做好“双统筹”,全力夺取“双胜利”,“人文荷花池”高质量发展取得新成效。聚焦经济运行,真抓实干推动高质量发展;聚焦老城复兴,建管融合提升城市品质;聚焦民生福祉,凝心聚力拉好服务高线;聚焦基层治理,多措并举维护社会稳定;聚焦安全发展,夯实筑牢安全生产根基。

与会人员对街道领导班子及成员进行了现场民主测评,史晶作民主测评说明。

区第三考核组成员,街道全体领导,机关三、四级岗人员,社区党组织书记和部分基层代表参加此次会议。

会后,考核组一行还实地调研了玉佩弄民居、西横街精品道路、荷花池公寓老旧小区改造项目和荷花池社区党群服务中心。(郑明凤)




   


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2023-10-01 07:10:14重新编辑
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