秦皇岛市工会五年工作巡礼
秦皇岛新闻资讯网据秦皇岛日报讯:“喝点热水,歇个脚,这感觉真不错。”这是出租车司机王健对北戴河“劳动者驿站”的评价。
今年,秦皇岛北戴河区总工会在沿街设置了配有饮用水、简单药品、桌椅的“劳动者驿站”,为环卫工人、城管队员、出租车司机、旅行社导游等人员创造良好的工作环境。
为职工创造安心工作环境,是工会“娘家人”最暖心的举动。作为职工的“娘家人”,我市各级工会组织始终把广大职工的冷暖放在心上。5年里,市总工会不断创新帮扶形式,拓展服务领域,丰富帮扶内容,把单一的生活帮扶向助学、助困、助医延伸,实现了帮扶机制常态化,服务平台日臻完善。为困难职工提供“一站式”帮扶服务,“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的“四送”帮扶工作机制得到了社会的广泛认可。
今年暑期,秦皇岛市总工会举行了2014年金秋助学“理想之帆”夏令营开营仪式,组织40名营员参观了中国科学技术馆、北京大学、清华大学、故宫博物馆等地。5年来,累计筹措助学资金560万元,资助困难职工家庭大学生1869人次。
“参加职工大病医疗互助活动就是好,8万多元的手术费,除医疗保险报销了一部分外,还从工会领到1万多块钱的补偿金,经济压力一下缓解不少,我也能安心养病了。”秦皇岛奥格集团有限公司职工崔景河说起职工大病医疗互助活动时赞不绝口。不能让职工因病致贫,我市于2012年12月底启动了职工大病医疗互助活动,在省总工会和市委、市政府的高度重视与大力支持下,在全市各级工会的共同努力和广大职工的参与下,约有2000余人次受益,从整体情况来看,参加职工逐年增多,资金规模持续扩大,职工大病医疗互助活动确确实实是在为广大患病职工帮困、减负,为我市经济社会发展注入和谐因素。
就业援助月、家政服务工程、春风行动、四季送温暖、特困职工临时救助等帮扶活动形成常态化帮扶机制。特困职工实现动态***管理,帮扶救助工作实现“全覆盖、不遗漏”。5年来,全市职业培训37760人,职业介绍31750人,实现就业25196人,发放帮扶资金3100多万元,累计帮扶困难职工(含农民工)3.1万人次,使工会帮扶工作逐渐成为重要帮扶平台之一。
困难职工帮扶中心是工会服务困难职工的窗口。2012年,我市市、县两级工会困难职工帮扶中心全部转型升级为职工服务中心,县区都建立了职工服务中心,69个乡镇街道建立了职工服务站,成为集困难帮扶、就业培训、法律援助、信访咨询、“12351”职工服务热线等功能于一体的综合性职工服务平台。