清河区实施教育八大工程

    今年清河区以“教育年”活动为主线，实施了危房改造、农村九年一贯制学校建设、现代远程教育、和谐校园建设、教育素质提升、捐资助教、教育投入与资产整合八大工程，促进了教育健康协调发展。

    改善办学条件优化学习环境

    清河区政府在财力紧张的情况下，通过积极向上争取资金、招商引资、财政投入、市场化运作多方筹措资金，加大教育投入力度，到目前为止，共投入资金2633．1万元用于改善办学条件，使清河区各中小学校的学习环境得到优化。年初以来，清河区向清河初级中学和区第二小学分别投入资金23．1万元和26万元，用于更换学生桌椅；向杨木乡中学投入资金10万元，用于更换教学楼塑钢窗；向清河初级中学投入资金174万元，用于学校门窗、防水、电路、围墙、厕所等基础设施的维修与改造；投入资金1800万元搬迁建设了建筑面积12000平方米，拥有学生食堂、附属幼儿园等先进设施的辽北一流的清河区第一小学；投入600万元，征地40亩，建设清河区第二小学新校园。清河区3个乡(镇)的九年一贯制(寄宿制)学校和职业技术教育学校的建设工程也已经完成了规划设计。清河区的现代远程教育已经纳入国家远程教育工程支持范围，各相关学校正制定具体规划，为接收远程教育网络做准备。清河高中、清河初中、区二小、张相镇中学等学校对校园进一步进行了绿化、美化。

    加强教学管理提升教育质量

    “教育年”中，清河区非常重视学校教学管理，采取有力措施使学校管理工作进一步加强，教学质量得到提升。进一步完善和落实了关于学校、校长、教师的考核评价机制，并严格做好考评工作。教师进修学校开展了全区小学教育现代信息技术培训。清河区教育局还组织开展了全区中小学校教学能手和教学新秀评比活动，全区有76名教师参加，锻炼和发现了一批青年优秀教师。教育系统还通过开展学校管理现场会、学校教学开放日、素质教育检查评估、中小学听评课、教学能手和教学新秀评比等活动，提高了各个学校的管理水平，提升了教育质量。

    加大改革力度提升教师素质

    清河区进一步加强教师队伍建设，合理配置教育资源，在“教育年”中，全面实施了教育系统人事制度改革，制定了《清河区教育系统人事制度改革实施方案》，通过提前离岗退养、下乡支教、实行聘任制等形式，解决了清河区教育界长期结构性和区域性超编、缺编等问题，实现了优质教育资源共享，建立起了科学配置、有效使用的人事管理机制和竞争机制，调动和提高了广大教育工作者的积极性，打造了一支素质过硬、业务精湛的教师队伍，促进了城乡教育均衡发展。

信息来源：铁岭日报

记者  梁俊娜  董亮  李慧

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