兴山县昭君工商所三措并举推进廉政文化建设

今年来，兴山县昭君工商所以《兴山县廉政文化建设方案》为指导，以工商廉政文化建设为核心，以廉政文化示范点创建活动为抓手，立足部门实际，大力弘扬廉政文化，创新廉政文化载体，不断加强基层廉政文化建设，有效提升了干部队伍素质，增强了干部职工干事创业的劲头。

一是加强组织领导，健全工作机制，夯实了廉政文化建设基础。通过抓班子建设、队伍建设，调整、优化所班子结构，充实干部队伍，促进干部队伍廉政能力大提高。

二是创新活动载体，强化教育引导，大力营造廉政文化的浓厚氛围。搭建廉政文化展示平台。按照廉政文化进基层的要求，不断丰富廉政文化载体建设，在营造大氛围上下功夫，在办公楼大厅、走廊张贴悬挂廉政文化警示牌匾，进一步增强了反腐倡廉的说服力、渗透力和亲和力；开辟廉政文化宣传阵地。举办了廉政文化书画展，营造了以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围。开展经常性的廉政文化学习交流活动，营造常学廉政文化、常思廉洁从政的氛围；建立廉政文化学习园地。深入开展以正反面典型为主要内容的警示教育，引导党员干部在创先争优活动中发挥遵纪守法、廉洁执法的模范带头作用，组织干部职工参观了预防职务犯罪图片展，主动接受别开生面的警示教育，使干部职工进一步增强了拒腐防变的意识，做到了警钟长鸣。

三是继承传统文化，推出特色文化，工商廉政文化建设取得明显成效。以廉政促管理，队伍管理更加规范。围绕七个重点岗位，完善制度管理体系，推行绩效管理，确定层级考核办法，对干部职工履行职能进行定量考核，奖勤罚懒，从而激发队伍活力；以廉政促勤政，服务效能更加高效。我所始终以文明、务实、高效为宗旨，严格执行国家工商总局六项禁令以及违反六项禁令处理办法等规定。工作中做到着装规范、仪表端正、举止优雅、文明用语、服务热情；设置意见薄，公布投诉电话，聘请行风监督员，全面接受监督评议；以廉政促监管，责任履行更加到位。深化行政指导服务，监管人员通过预警或者告诫，教育当事人自觉改正错误；对于行政处罚对象进行回访和监督，引导规范经营。在监管过程中，告知当事人的监督权力和投诉电话，并在政务公开栏公示行政处罚结果，方便群众监督。