区科技局完成对汉阳创业中心和黄金口公司班子和员工的年度考核

为加强汉阳创业中心和黄金口公司的管理，激发员工的工作热情，区科技局成立了以局长为组长的考核专班先后对汉阳创业中心、黄金口公司班子成员和员工进行了年度考核。考核采用了个人总结述职、现场民主测评、专班个别谈心等方式，征集员工对班子集体和班子成员的意见和建议，并对民主测评中提出的意见和建议进行收集梳理，属于班子集体的问题反馈到负责人，属于个人的问题反馈到个人，要求领导班子和成员对员工提出的问题进行认真剖析，制定切实可行的整改措施。整改方案形成后，由区科技局局长主持召开2012年度考核结果及反馈的专题会议，创业中心主任、黄金口公司总经理高斌同志代表领导班子宣读了整改方案和措施，局长周本秀同志在会上宣布了创业中心班子及员工2012年度考核结果，针对考核反映的现象提出了十八字整体要求，即：明思路、讲规矩、守纪律、凝人心、聚合力、求实效。强调班子成员要思路清晰，发挥带头示范作用，带头守纪律，遵守规章制度，化解矛盾，注重团结，关心职工，营造一种干好事、服好务的良好氛围，努力把黄金口科技孵化大楼打造成我区一张靓丽名片。

                                                                                                                   2013年2月25日