十二届中共威宁自治县委第五轮巡察第二交叉巡察组向威宁自治县人力资源和社会保障局党组反馈巡察情况

十二届中共威宁自治县委第五轮巡察

第二交叉巡察组向威宁自治县人力资源和社会保障局党组反馈巡察情况

根据自治县委的部署，2019年7月24日，十二届中共威宁自治县委第五轮巡察第二交叉巡察组向威宁自治县人力资源和社会保障局党组反馈巡察情况，县委巡察办主任邓庭美同志主持召开向威宁自治县人力资源和社会保障局党组书记吴世荣的反馈会议，出席向威宁自治县人力资源和社会保障局领导班子反馈巡察情况会议，对威宁自治县人力资源和社会保障局党组主要负责人和党组领导班子抓好巡察整改工作提出要求。县委第二交叉巡察组组长徐国仁代表县委巡察组分别向威宁自治县人力资源和社会保障局党组书记局长吴世荣和威宁自治县人力资源和社会保障局党组领导班子反馈了巡察情况，副组长甘祖允参加反馈会议。威宁自治县人力资源和社会保障局党组书记局吴世荣就做好巡察整改工作作表态讲话。

根据县委统一部署，2019年4月1日至2019年4月20日，县委第二交叉巡察组对威宁自治县人力资源和社会保障局开展了巡察。巡察组认真贯彻中央巡察工作方针、省委、市委巡视巡察工作要求和县委巡察工作部署，坚定不移深化政治巡察，以“四个意识”为政治标杆，把贯彻“五位一体”总体布局和“ 四个全面”战略布局作为基本政治要求，把“维护******核心地位、维护***权威和集中统一领导” 作为根本政治任务，以问题为导向，聚焦坚持党的领导、全面从严治党，紧盯党组织领导班子和党员领导干部，深入揭示威宁自治县人力资源和社会保障局党组在政治担当、政治生态、执行政治纪律等方面存在突出问题，紧抓“重点人、重点事、重点问题”，从严从实开展巡察监督，充分发挥政治“显微镜”、政治“探照灯"作用。巡察突出政治性和政治纪律，体现了党内监督严肃性，放大和延伸了震慑效果。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察整改专项检查任务。县委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向县委书记专题会议、县委常委会报告了有关情况。

县委第二交叉巡察组组长徐国仁通报指出，威宁自治县人力资源和社会保障局党组深入学习贯彻******系列***精神，按照中央关于全面从严治党要求，不断强化管党治党政治责任。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是:党的政治建设有差距、党的思想建设和党的组织建设方面问题比较突出，落实中央八项规定及其实施细则精神和“四风”规定还有差距，“两个责任”存在薄弱环节。财经纪律 执行不到位等问题。

县委第二交叉巡察组组长徐国仁提出四点意见建议。一是进一步强化党建工作，加大管党治党力度，加强和中水党建工作，严格按照《***章程》规定落实组织生活制度，“三会一课”等制度，把“两学一做”学习南乳常态化、制度化。认真贯彻落实民主集中制原则，进一步完善单位“三重一大”集团研究决策等制度，严格执行党组会等各类会议制度和民主议事规则，规范会议记录和资料档案。二是加强政治理论学习，强化“两个责任”的落实。进一步深入学习党的路线方针政策，加强理想信念教育，深化党和国家民族政策的学习，建立制度，认真组织开展好党组理论学习中心组学习，切实在学深悟透上下功夫，主要负责人要进一步增强党风廉政第一责任的责任意识，班子成员要履行好“一岗双责”，用好监督执纪“四种形态”。三是加强财务管理，严肃财经纪律，严格执行国家财经纪律和制度规定，建立健全单位财务管理制度，规范财务保障程序，加强经费的规范管理和使用。四是加强作风建设，统一思想，打好脱贫攻坚硬仗。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，杜绝“四风”及以权谋私。腐化堕落等方面的问题，加强组织贫困户就业培训。确保就业率不断提升。

县委巡察办主任邓庭美对巡察整改工作提出明确要求，强调政治巡察是对党组织和党员领导干部的“政治体检”，要突出党组和领导干部这个“关键少数”。巡察发现的问题再次敲响了警钟，威宁自治县人力资源和社会保障局要高度重视、严肃对待县委巡察组反馈的意见，不折不扣抓好整改落实，整改落实要精准落地、坚持问题导向，确保条条要整改、事事有回音、件件有着落。要强化政治担当，严肃整改落实，把承担起整改主体责任作为管党治党政治贵任的具体化，党组书记和班子成员要坚决把自己摆进去，自觉为党担责、为党尽责，主动认领责任，带头落实整改，防止把层层传导压力变成层层推卸责任，做到真认账、真反思、真整改、真负责，确保整改取得扎实成效。对巡察整改情况，要以适当形式向社会公开，接受干部群众监督，县委巡察工作领导小组办公室将适时组织开展监督检查。

威宁自治县人力资源和社会保障局党组书记、局长吴世荣表示，县委第二交叉巡察组反馈的意见，严肃指出了我单位存在的突出问题，一针见血、切中要害，为我们敲响了警钟。对巡察反馈的问题、整改意见和要求，威宁自治县人力资源和社会保障局党组严肃对待、诚恳接受、照单全收、坚决整改。我们要提高认识，严肃对待。这次巡察组对我局巡察工作，深入实际，扎实有力，对我局各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡察组对我局班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题，我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本源，对号入座，抓好整改。要在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进各项工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。要立行立改，逐一解决。自治县委向我局派驻巡察组，是对人社工作的高度重视，是对我局工作的最大帮助和支持。局党组将和广大干部职工一起，按照第二交叉巡察组的反馈意见和提出的要求，从讲政治、讲党性的高度，以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实。局党组将专题召开党组会，认真制定整改方案、细化整改措施，逐一明确责任细化整改措施，逐一明确责任领导、责任股室（单位）和整改时限，有计划、有步骤地抓好落实。实行整改“销号制”，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效，切实把整改转化为改进作风、推动工作落实的实际行动。抓好结合，促进工作。巡察工作是监督与指导，更是教育与促进，对待巡察结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式。我们将严格落实“两个责任”，肩负起“一岗双责”，强化守纪律、讲规矩意识，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把整改工作与业务工作、平时工作融为一体，使整改成效体现到人社事业的发展上，不辜负自治县委、自治县人民政府和第二交叉巡察组对人社工作的期望，以实际行动为我县按时打赢脱贫攻坚战作出新的更大贡献。

威宁自治县人力资源和社会保障局党领导班子成员出席会议，各股室及所属事业单位负责人参加会议。

中共威宁自治县人力资源和社会保障局党组

                       2019年7月31日