乐平红色驿站青年之声论坛发声啦
青年是时代的主旋律、是社会发展的源动力。乐平的发展离不开青年干部职工,镇园经济社会发展需要发挥青年干部的聪明才智。为凝聚优秀青年,搭建青年交流、分享平台,发出更多美好的“青年之声”,7月13日晚上,三水工业园区红色驿站举办首场“青年之声”论坛。
首场“青年之声”论坛邀请了广东艾科智泊科技股份有限公司副总经理蓝美养女士作为嘉宾,为现场20多名青年作了主题分享交流、解答职业发展困惑,为青年成长成才“发声音”。“励志姐”蓝总用亲身经历分享了从一名普通的实习生晋升到企业副总、公司股东的9年间的成长之路。同时,蓝总就职业规划、执行力、职场人际关系、企业平台与个人的成长等方面,与在场青年分享了自己的职场心得,提醒参会青年们要懂得抓住机遇和贴近时代。她建议青年,一定要“敢想敢做,创业人脉,公关拓展,坚持不懈”。
参与本次活动的青年,有镇机关干部、企业中层管理者、基层员工。在互动环节中,青年干部围绕自身职业、个人成长等方面向蓝总提出困惑。来自产业服务创新中心的小王就执行力与担当提出了疑问。“职责范围内做好了是义务,职责外做好了方是有责任与担当”蓝总回应道。来自联创华联的小胡就职场心态方面提出了疑问。“你在这个环境下没法战胜自己,换个环境也会遇到同样的困境”蓝总回应道。“蓝总的先进事迹和奋斗历程,充分体现了自强不息、敢想敢干的进取意识;脚踏实地、善做善成的实干精神;咬定目标、坚持坚守的宝贵品质。”来自三叶环保设备有限公司小禤表示,聆听了蓝总的奋斗故事和成功经验后,印象很深,感触很多,启发很大。
三水工业园区党工委有关负责人表示,今年以来,乐平镇党委大力实施“脉动大党建 动力大超越”——“双动”工程,着力打造点线面立体化园区党建新格局,特别是在红色驿站“点”上发力,红色驿站作为深化“堡垒型+学习型”党组织建设的载体,是坚持思想建党,建设学习型党组织为重要举措。打造“青年之声”论坛,旨在通过提供青年干部职工方交流沟通平台,以培养青年成长成才为目标,促进青年干部职工学习思考,提高青年干部综合能力素质,强化党组织对青年干部职工的吸引力和凝聚力。下一步,红色驿站“青年之声”论坛还将按照青年干部职工的特点和需求,围绕“两学一做”学习教育、省党代会精神、青年发展、创新创业、职业规划等主题积极邀请区域内外各个领域的优秀青年开展多场交流互动,不断扩大学习型党组织建设的成效,形成以学习提素质、强能力、促发展的良好局面,全面提升青年干部职工素质能力。(镇委组织办)