建设和谐组织部争当全区排头兵区委组织部开设互动课堂
建设和谐组织部,争当全区排头兵
区委组织部开设“互动课堂”
为了更深入地开展排头兵实践活动,使排头兵观念深入人心,形成人人争创排头兵业绩的良好氛围。香洲区委组织部在4月7日举办了排头兵实践活动“互动课堂”。“互动课堂”以学习业务为主,每周安排一堂,由股室负责人讲授。此次“互动课堂”呈现出三个特点:
1、专攻“业务”,不断提高业务水平。此次“互动课堂”主要目的以业务学习为主,旨在通过股室负责人讲业务,促使本部全体工作人员认真学习本职岗位工作业务,做到精通;学习本股室其他岗位的业务,做到兼通;学习其他股室的业务,做到旁通。使全体工作人员做到精通本职岗位业务,立足本职岗位锻炼提高,熟练掌握组工业务和相关知识,力求成为组织工作的行家里手。
2、突出“互动”,采取灵活的讲授方式。“互动课堂”突出授课人员与听众的互动,在课堂开始前,部办公室将讲课的内容印发给全体工作人员,让“学员”提前做好“功课”。授课时,“学员”可向讲授者提出问题,由讲授者现场“解惑”。在课堂中加入了提问的环节,形成了讲解者与听众之间良好的互动,不仅使讲授者要对所讲授的内容学深学透,也使促使全体工作人员由被动学习转向主动学习,从消极学习到积极学习,提高了学习的质量。
3、营造“和谐”,形成争当排头兵的良好氛围。通过举办“互动课堂”,构造一个快乐学习、快乐工作的平台,使全体工作人员在较为轻松的环境下,主动、积极地投入到业务学习和工作中去。通过股室负责人讲业务,“学员”自由提问,在学与问中达到学习业务知识与提高自我素质的和谐,营造了人人争当排头兵的良好氛围。
中共珠海市香洲区委组织部
2006年4月10日