罗湖区街道人口普查员业务培训呈现四特点

   　罗湖区人普办高度重视人口普查业务培训工作，早谋划、早准备、早部署，制定了一整套详细的培训工作计划。自9月8日区级指导员培训工作完成后，9月14日至28日，街道一级培训全面铺开，10个街道结合各自实际组织普查员培训，每期2天，全区近6000名普查员参加了培训。培训工作实现了“三个集中”（即集中授课、集中做作业、集中测试）和保证六个板块（即短表、摸底、审核汇总，两次短表、摸底作业和一次测试）培训内容的要求，培训抽查考核成绩总平均分达到84.5分（即短表+摸底表）。普查员培训方式采取多样化，呈现出以下四大特点。

　　一是因地制宜。由于普查员队伍庞大，加上街道与社区、社区与社区之间相隔远近和培训场地安排的不同，以分片区或社区集中培训的模式开展普查员培训工作。如东湖、笋岗、清水河培训工作组织下到社区，翠竹采用部分社区或街道集中相结合，其余街道是以街道集中培训，方式虽各异，但效果均令人满意。

　　二是因材施教。结合各街道人口、住房、就业等差异情况，区人普办精心制作了培训教材，视频DVD入课件与相应练习题和培训课程。十个街道人普办根据各自施展适合自己的培训方式，如采用播放DVD、DVD和总指导员辅于互动、课件和DVD加补充讲解形式授课的方式进行，均各具特色让学员掌握业务知识。

　　三是因人而异。师资人员从街道普查办队伍中选派，视普查员文化素质而定，以深入浅出的教学方法，重点讲解表中指标解释和列举实例，分析案例，达到通俗易懂，使普查员既要熟悉自身的工作流程，又要掌握入户调查技巧和填写技能。街道人普办根据实际，各出新招和创新办法抓好培训工作。聘请专家讲课。笋岗田心社区工作站站长认真负责自己社区普查员培训工作，利用本辖区便利资源，聘请一位曾参加过五普授课老师(现是企业老总)作为这次普查区的培训老师，老师以表式讲解为主，插案例实例并加以练习，使普查员们当堂理解并消化所学内容。街道常务副主任亲自上阵当老师。为便利普查员能积极参与培训，东湖街道普查办工作人员深入基层，培训场次分布到各社区，常务副主任亲自讲课，用实例讲解户主姓名底册，严格按区培训计划做好每场次的培训测试。师生互动性强。东晓、莲塘街道选派指导员作培训老师，短表、境外表、死亡表和摸底表分别两人负责讲，培训工作力求做到切合实际、简单易懂，课堂练习，问题解答，增强了师生互动性。

　　四是严格测试。为对培训效果进行有效监控，罗人普办字《关于不折不扣抓好街道普查员培训工作的通知》14号文件要求，凡参加培训的普查员要有两次以上的作业和一次测试。普查员培训阶段，区人普办业务组全体工作人员分别到培训点巡查和督查，对个别培训不到位的街道人普办，要求重新整改，严格按区人普办的培训要求进行。经过整改后，培训效果达到要求。为检测各街道的培训效果，区普查办于9月29日在各街道普查员中随机抽取20人，然后由街道人普办选出10人代表本街道参加全区普查员测试，测试为开卷，独立完成，不能讨论。从总体上看，测试结果短表平均分81.7，户主姓名底册表平均分87.4，达到培训预期效果。